职能描述
■收集、分析经销店的零件营业数据，定期拜访经销店，向经销店传达零件有关政策，并跟踪其执行情况
■指导经销店遵守标准作业流程，协助经销店进行业务改善，从而给客户提供优质的零件供应服务
■对新经销店提供开业前指导，并协助其进行开业模拟运营
■企划并实施经销店零件培训课程，组织区域性经销商会议，促进经销商与本部的沟通交流
■协助经销商及本部在对解决顾客投诉等问题上给予支援。

keyword：制造 汽车 零件 地区 主管 日语
招聘背景
事業拡大
职位要求
■24-29岁
■新卒不可
■大学本科以上学历
■具备3年以上汽车行业经验，熟悉经销店运作模式
■日语二级
■英语6级
■对数字敏感，善于进行数据分析，具备敏锐的商业头脑经验优先
■熟练使用office软件
■出色的沟通协调能力，能承受较大的工作压力
工作地点
北京市朝阳区
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
四金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当 + 住宅手当 + 食事手当 + 通信手当 + 残業手当
休假
国家法定休暇 + 慶弔休暇 + 年末年始休暇 + 有給休暇 + 15天带薪休假
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社