职能描述
■负责制订公司招聘方案，拓宽招聘渠道，组织人员招聘，解决人员不足问题。
■组织管理工厂内安全管理，开展安全教育培训，杜绝安全事故发生。
■协调总务课内部工作，加强总务课的工作规范化开展。
■其他管理部长交代的工作。

keyword：机械 汽车 部件 总务 系长 日语
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须】
■33-45岁
■人力资源证。
■日语二级
■熟悉人力资源招聘、培训、薪酬与绩效考核的规定和流程，熟悉国家各项人事法律法规政策，具备人力资源数据分析和解读能力；
■有5年以上人力资源管理岗位工作经验，3年以上薪酬与绩效管理工作经验。

【更佳】
■人力资源证2级以上。
■有生产制造型企业从业经验者优先
工作地点
江苏省南京市
工作时间
08:00 - 17:00
待遇福利
四金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 残業手当 + 有食堂。
休假
国家法定休暇 + 慶弔休暇 + 年末年始休暇 + 有給休暇 + 具体按法定。
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社