职能描述
工作职责
■主要做薪酬计算，个税(中外籍)的申报内容
■每月薪资相关的计算，确认
■员工转岗，晋升，绩效考评等相关工作的处理
■薪酬及绩效考评体系的构建

keyword：日语 人事 薪酬
招聘背景
事業拡大
职位要求
必须条件
■年龄: 35岁以下
■学历: 本科
■专业: 不问
■语言:不问(会日语或英语者优先)
■工作经验:有5年以上工作经验
■熟悉人力资源各大模板
■有人力资源管理师资格优先
■熟悉使用Office软件

工作地点
常熟
工作时间
08:30 - 17:15
待遇福利
四金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金）
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 + 第一年5天 Max20
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社