职能描述
工作内容：
■各部门人员需求把握并实施招聘
■员工入离职手续办理确认
■劳动合同签订及管理的确认
■员工调动等的审核及信息跟进管理
■团队内所有成员工作的确认及进度管理
■人事管理系统的维护
■月度增减员报表的提交（含招聘，离职分析等）
■主管以下基本劳动纠纷的处理对应
■劳动关系维护中涉及的其他人事活动

keyword：日语 人事 管理
招聘背景
事業拡大
职位要求
必须条件
■28~32岁
■日企人事管理工作3年以上经验 全日制大专以上学历（人力资源管理专业优先）
■日语或英语能沟通

工作地点
广州
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
四金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金）
休假
国家法定休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社