职能描述
【工作职责】
■ 员工入、离职手续办理
■ 员工冲突和劳动纠纷的处理
■ 奖惩管理基准制定、修订及执行
■ 特殊工时的申请及劳动年审的办理
■ 劳务相关报表的更新
■ 员工离职面谈、离职分析及报告资料做成
■ 定期组织员工恳谈会,保持公司和员工的良好沟通
■ 员工更新合同的签订
■ 领导安排的其他工作
keyword:日语,英语,人事,总务
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必要条件】
■ 本科学历,20代
■ 有制造业工厂相关工作经验者
■ 较强的沟通协调、谈判能力
■ 英语或日语表达流利优先
■ 熟悉劳动法律法规,熟悉广州开发区政府部门办事流程优先
工作地点
广州市
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
四金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 食事手当 + 有交通车,三餐食堂免费
休假
国家法定休暇 + 慶弔休暇 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接(2~3次)→内定→入社