职能描述
【職務内容】
1、落实事业人力发展政策,拟订事业人力发展目标与策略;
2、拟订事业短中长期人力发展目标与策略,并落实执行;
3、洽谈国內外训练合作计划;
4、规划人才管理制度、办法和作业流程,并落实执行;
5、规划全国性人力发展专案,并推动落实;
6、规划/落实/追踪关键岗位人员到位和养成;
7、规划建立事业绩效管理文化;
8、主管交办的其他工作。
keyword:人事 食品 招聘
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必須条件】
1、本科及以上学历,人力资源相关专业;
2、10年以上相关工作经验,精通招聘、培训两大模块;
3、具备良好的沟通能力、协调能力、规划能力、团队领导能力。
4、有过人才发展性培训经验
【尚可条件】
1.快消行业培训经验
工作地点
上海市闵行区
工作时间
09:00 - 18:00
待遇福利
四金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金)
休假
国家法定休暇 + 慶弔休暇 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接(2~3次)→内定→入社