职能描述
【職務詳細】
1、 参与公司重大决策
2、 主抓人力资源工作，包括人才储备、新员工转正、员工培训、员工日常工作考核、绩效考核标准的解释工作，员工升职、降职、解聘。
3、 公司业务流程、管理条例、岗位职责再造。
4、 提出对公司的改革意见，拿出具体实施方案。
5、 公司法律事物的处理。
6、 公司网站的建设。
7、 负责公司安全管理。

keyword: 人事 业绩管理 机械 制造业
招聘背景
事業拡大
职位要求
必须条件:
1、本科以上学历，30代
2、具有5年以上制造型企业部门经理以上岗位工作经验；
3、熟悉公司的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理等方面经验；

优先条件:
机电、机械相关专业

人物像:
具有分析、综合判断能力；
组织指挥能力；计划、沟通协调能力；
行为和日常管理规范的良好习惯
工作地点
上海市松江区
工作时间
09:00 - 18:00
待遇福利
四金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 面谈
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 + 按照法律规定
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社