职能描述
■ 统计月度员工考勤数据，制作月度工资
■ 管理人事外包代理服务公司，月度费用审核、支付及年度社保基数核对、申报
■ 负责个税申报、付款工作，年度12万个税申报工作，与代理公司的联络工作
■ 负责年度薪酬调研工作
■ 负责员工其他福利工作
■ 分析整理薪酬、福利、考核各类数据
■ 领导分配的其他工作

【魅力点】
■ 医疗业界的知名企业
■ 福利待遇好 工作环境好 偏欧美风

keyword:人事 审核 薪酬调研 福利 数据分析
招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 25-30岁
■ 大专以上学历
■ 3年以上薪酬福利相关工作经验、医疗行业优先
■ 日语熟练，英文读写流利
■ 沟通力强、有耐心、亲和力、工作积极、有责任心

工作地点
北京市朝阳区
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
四金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + その他(补充医疗保险) + 交通手当 + 食事手当 + 通信手当 + 950补助
休假
国家法定休暇 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社