职能描述
■ 募集、勤怠管理、人事評価・昇格・昇給管理、給与管理、人事給与制度設計、社員育成・研修、各管理制度の作成、発行等について、能動的に推進する。
■ 部門の年間予算の作成・見直し、各種会議の開催、印章・重要書類の管理、円滑で効果的な対外折衝を担当する。
■ 会社行事の運営、会社備品の管理、社用車の管理、IT管理等庶務に対して責任を負う。
■ その他総務・人事関係仕事。

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招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 30~50歳　大専卒以上
■ 日本語ビジネスレベル(1級資格)
■ 人事総務経験2，3年以上
■ 製造工場で関係勤務経験5年間以上
工作地点
上海市嘉定区
工作时间
08:00 - 17:00
待遇福利
四金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 通勤手当：80元※公共のバスや地下鉄利用時のみ 昼食：会社負担支給 通信手当：ケータイ支給
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 + 土日休み/年休　7-15日/年
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社