职能描述
■ 日本人対応、日本キューピーとのやりとり、報告等
■ 管理部門5名のマネジメント業務
■ 各地（外地・工場等含め500名程度）従業員管理や人員計画の企画立案・実行
■ 労務(給与・保険)等、一連業務の運用
■ 人事制度や就業規則の管理や改定
■ 教育計画の立案、実行
■ 人事評価や給与査定等
■ 政府関連対応

keyword: 人力资源 总务 管理 企划
招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 35～45歳
■ 日本語ビジネスレベル
■ 優先順　1、人事総務経験　2、人事のみ経験　3、法務など管理系
■ 日本留学経験・日本での勤務経験等、日本文化を理解している方

工作地点
北京市朝阳区
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
四金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金）
休假
国家法定休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社