职能描述
■ 公司人事系统日程应用管理，根据实际情况进行人事调整，对其他部门的应用进行必要的支援，定期软硬件检查确认。
■ 社保、公积金阅读汇缴、工伤申报审核、生育津贴管理及假期确认。
■ 公司日方人员医疗及其他福利费管理，日方人员相关假期的判定，与日本总公司相关联络等。

keyword: 电子 人力资源 社保管理 福利
招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 30才以下
■ 大卒以上
■ 日本語もしくは计算机専攻出身
■ 新卒可
■ 日本語準ビジネスレベル以上

【尚可条件】
■ 人事经验1-2年者优先
工作地点
江苏省无锡市
工作时间
08:00 - 16:35
待遇福利
四金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 食事手当 + 残業手当 + 免费工作餐 通勤バス
休假
国家法定休暇 + 慶弔休暇 + 年末年始休暇 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社