职能描述
■ 人事制度的改善（就业规则、工资、考核等）
■ 研修制度的改善、推进
■ 招聘制度的规范化
■ 安全卫生活动的推进
■ 了解环境相关的法律法规

keyword: 电子材料 人力资源 制度管理
招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 日资企业5年以上人事总务安全的管理经验
■ 日语商务水平
■ 38-48岁
■ 本科及以上学历

工作地点
上海市奉贤区
工作时间
08:00 - 16:30
待遇福利
四金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 残業手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社