职能描述
■ 北京分公司招聘和薪酬计算业务为主
■ 积极推进总公司各项规章制度的具体实施、并针对问题提出有效解决方案
■ 人事相关报表的制作
■ 小部分总务工作
■ 领导交办其他工作

keyword: 服装行业 人力资源 招聘 薪酬 制度管理
招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 大学本科以上学历
■ 24-30岁
■ 2年以上人事招聘和薪酬经验
■ 日语优先

工作地点
北京市区
工作时间
09:00 - 18:00
待遇福利
四金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 残業手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 + 根据国家法律规定
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社