职能描述
■ 管理人事总务团队、拟定并实施公司年度人事及总务的工作目标与工作计划
■ 深化公司的企业文化，建立积极向上的企业文化氛围
■ 人事制度的起草、提案、报告和执行
■ 薪资福利相关工作，包括人事考评等
■ 员工管理相关工作，包括勤务管理等
■ 劳动关系相关工作，包括劳动合同、劳动争议等
■ 总务相关工作，包括各类辅助服务类工作，如车辆酒店安排、来客接待、出差安排、办公室环境等
■ 招聘相关工作
■ 培训相关工作

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招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 日语一级水平
■ 6年以上人事总务劳务全般管理经验
■ 企业管理、日语、人力资源或其他相关专业

【优先条件】
■ 受过办公软件、公文写作、档案管理、人力资源管理等培训者
■ 熟练使用办公软件、操作办公自动化设备、人力资源管理师
■ 熟悉人力资源六大模块、国家各项劳动法律法规政策，有较好的写作能力、沟通能力、协调能力
工作地点
江苏省常州市
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
四金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + その他() + 交通手当 + 住宅手当 + 食事手当 + 通信手当
休假
国家法定休暇 + 慶弔休暇 + 年末年始休暇 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社