职能描述
■ 人事总务部门全盘的管理工作
■ 针对公司的情况、制定年度行政人事方针、通过定期确认促进确保计划的顺利实施
■ 经认可后指示部下制定具体行动计划、监督管理该计划得以实施
■ 公司资产管理
■ 行政总务相关成本管理
■ 员工福利政策实施・文书管理
■ 公司年度招聘工作的展开及管理.
■ 公司业务培训的展开；员工劳务关系管理；员工评价体系的品质提升等

keyword: 机械制造 人事管理 行政总务 福利 培训

招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 大专以上
■ 会日语优先
■ 35岁左右
■ 人力资源专业毕业
■ 在外企的人事总务科长及以上职位上从业至少5年以上



工作地点
广州市
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
四金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 住宅手当 + 食事手当 + 有宿舍或者200的住宅补贴
休假
国家法定休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社