职能描述
■ 法務・コンプライアンス業務の実務担当(次世代)。契約レビュー、コンプライアンス推進実務(教育、相談窓口)
■ 将来を見据えた中長期人事課題の検討、方針・具体的仕組みの企画立案
■ 本公司方針下で、分公司実情に応じた有効な管理仕組み、個別施策の企画、実務に落と込む為の実行
■ 企業プレゼンスを向上させるためのCSR取組み方針、年次計画、個別活動の企画立案、実行
■ 全体の業務改善
keyword: 汽车 制造业 业务管理 企划立案
招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 27-36歳
■ 法務、人事、企業運営仕組み企画、CSR企画・推進の知識、経験のある人
■ 日本語ビジネス
【尚可】
■ 英語できる人優先
工作地点
上海市区
工作时间
08:30 - 17:15
待遇福利
四金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 交通手当 + 食事手当 + 残業手当 + その他に参考
休假
国家法定休暇 + 年末年始休暇 + 有給休暇 + 第一年5天 Max20
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接(2~3次)→内定→入社