职能描述
■ 考勤统计、考勤管理
■ 社内员工培训、教育工作
■ 劳动法相关政策确认、翻译、汇报工作(最好提供一些员工关系处理方面的建议)
■ 人事相关会议的资料准备、会议记录、翻译工作
■ 协助中方课长（会日语）处理日语相关工作（人事课其他同事不会日语）

keyword: 机械汽配 人力资源 考勤 培训 体制改善
招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 25-40岁
■ 2年以上制造型企业人事经验
■ 日语准商务以上水平

【尚可条件】
■ 30-35岁
■ 经验丰富者，员工关系处理方面、人事制度方面可提供建议
■ 日语商务水平

工作地点
天津市
工作时间
08:00 - 17:00
待遇福利
语言补贴:N1 700 N2500 CET6 200 全勤奖600 安全补贴50(第4个月再发) 交补+餐补140(提供班车￥午餐，班车在中环线和快速路沿线)
休假
国家法定休暇 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社