职能描述
■ 部下の作成した財務諸表のチェック、間違いがあった際の修正と、再発防止の指導
■ 月初に日本本社への財務報告
■ 管理部門のマネジメント（人員配置や、トラブル時の対応、教育）
■ 一部人事（給与設定や就業規則の改定等）業務

【Keyword】 电子电器 财务管理 人事管理

招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 36～45歳
■ 日本語準ビジネス以上
■ 工場での財務経験3年以上
■ マネジメント経験（部下の教育、指示を出したことのある方）
■ 大専以上

【尚可条件】
■ 人事、総務の経験
工作地点
广东省东莞市
工作时间
08:00 - 17:30
待遇福利
四金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 残業手当 + 寮・食堂無し 残業手当出張手当有り
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 + 初年度5日、最高20日
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社