职能描述
■ 公司人事总务全盘工作的管理
■ 根据实际情况与各公司的要求，与各地区政府相关部门进行联络、交涉
■ 制作法律法规相关资料，对所有员工实施入社教育，定期举行会议
■ 制定人事总务部年度计划，取得承认后对部下进行具体行动计划的指示，管理计划实施进度
■ 员工福利政策实施
■ 人才招聘与培养

【Keyword】机械 人事总务 制度管理

招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 40-50岁
■ 日语流利
■ 日企制造业人事总务管理经验3年以上
■ 有良好的沟通能力，组织协调与优化能力，以及解决负责或突发状况的掌控力



工作地点
苏州市
工作时间
08:00 - 17:00
待遇福利
四金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 食事手当 + 残業手当 + 公司提供工作午餐，公司有班车
休假
国家法定休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社