职能描述
■ 制定，执行，监督公司，人力资源规划及人事管理制度。
■ 制定招聘计划，完善招聘程序，组织招聘工作。
■ 制定考评政策，统计考评结果，管理考评文件。
■ 完善薪酬政策，晋升政策，组织提薪评审，晋升评审。
■ 完善公司培訓制度，并按期组织公司培训。
■ 完善并实施公司各项福利政策。
■ 负责建立劳动关系合同。
■ 总务相关管理工作：公司相关证件办理、饭堂管理、宿舍管理、班车管理、办公用品申购管理等相关总务管理工作。

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招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 30－40岁
■ 大专及以上学历，专业不限
■ 人事总务工作经验5-7年；有3年以上管理经验者
■ 日语工作交流


工作地点
广东省梅州市
工作时间
08:00 - 17:00
待遇福利
その他(五险一金齐全 公积金公司缴纳10%) + 语言津贴，宿舍（2人间，有网络等），食堂提供3餐（个人承担8元/天）
休假
国家法定休暇 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社