职能描述
■ 负责上海及周边区域内的门店选址、拓展、调整规划
■ 负责跟踪门店调整，实施和落实调整计划
■ 负责对门店选址和拓展进行可行性分析，提交完整的可行性报告
■ 负责有意向的门店进行租赁意向谈判，与财务部一起审核和确定租赁协议
■ 负责与业主沟通，并及时提供门店建筑平面图，并尽力争取更有利的租赁条件
■ 定期收集整理有价值的城市发展规划和商业发展咨询，提交管理层参考和决策
■ 准备新店开发方案，并向上级介绍开店方案、沟通相关问题
■ 与相关部门沟通新点方案以及合同问题
■ 与业主协调工程预算、施工、证照、法律及财务问题

【Keyword】店铺拓展 店铺开发 选址 新店管理

招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 28岁-40岁，大专及以上学历
■ 8年以上工作经验，3年以上零售行业店铺开发工作经验，1年以上管理经验
■ 熟悉零售店铺的运作流程，合同版本的谈判，开发选址的评估标准及装修进场事宜
■ 有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力
■ 具备业务开发能力，较强的观察力和应变能力

【优先条件】
■ 熟悉保健品、日用品和化妆品零售店铺的运作流程；大型商场的开发经验优先
■ 市场营销、经济管理、金融等相关专业优先
工作地点
上海市闵行区
工作时间
09:00 - 18:00
待遇福利
四金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当 + 食事手当 + 通信手当 + 月综合补贴800-1000RMB左右
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 + 2天带薪休假
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社