职能描述
■ 支援培训项目设计和培训计划制定
■ 根据员工培训战略及业务部门需求配置合适的培训课程
■ 年度培训计划执行（不同层级培训项目、新人培训、协调海外培训、培训援助计划管理等）
■ 培训反馈分析并结合分析进行项目改善
■ 培训事务局支援及确保培训服务品质
■ 其他HR团队事宜

【Keyword】人事 HR 培训 业务研修

招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 本科学历，人力资源管理、语言类专业优先
■ 23~27岁
■ 有1年以上HR经验，有培训方面的经验
■ 英语 or 日语准商务水平及以上
■ 熟练运用办公软件，尤其PPT和Excel
■ 有活力，工作态度和工作习惯良好
工作地点
上海市区
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
四金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当 + 住宅手当 + 另有出差津贴(根据级别&地域)
休假
国家法定休暇 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社