职能描述
■ 人事相关制度起草，修正
■ 负责人员的招聘与录用相关事宜，员工入职与理智手续办理
■ 员工考勤薪酬福利相关
■ 员工档案的收集，整理和员工信息提供
■ 员工培训，档案建立及其他相关事务
■ 员工人事评价工作的协调和实施
■ 员工劳动合同签订，更新等相关事宜
■ 出向者新姿核算事宜
■ 公司出向者，居留，员工海外研修等外出手续办理

【Keyword】人力资源 体制管理 考勤 HR 劳务管理 财务

招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 大专及以上学历
■ 25－40岁
■ 人事3-5年经验
■ 有工厂人事经验
■ 日语不问，会者优先
工作地点
上海市金山区
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
四金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当 + 食事手当 + 残業手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社