职能描述
■ 招聘相关工作的日常安排管理
■ SAP系统录入
■ 社会人招聘、MT(校招)招聘协助工作
■ 翻译相关工作
■ 配合其他部门有关工作

【Keyword】 HR 人力资源 招聘 面试

招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 本科以上学历
■ 22-28岁
■ 有人事相关的实习经验应届生可以应聘
■ 日语商务水平
■ 半年~1年以上招聘相关工作经验
■ 熟练操作Office软件

【优先条件】
■ 熟悉SAP系统的使用
■ 人力资源相关专业
■ 集团或大型外资企业工作经验或具有零售行业HR工作经验
■ 具有较强的服务意识，善于与人沟通，语言表达能力强，能保持良好的工作心态
■ 沟通能力佳、原则性强、诚信、良好的服务精神
工作地点
北京市区
工作时间
09:00 - 18:00
待遇福利
四金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金）
休假
国家法定休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社