职能描述
■ 负责人事类工作:以构筑培训体系为主,劳务关系等其他人事内容为辅,建立的培训体系能够提高员工满意度并能够有效提高员工技能水平
■ 负责一部分总务工作
■ 协助举办社内大型活动等(社内旅游,迎新/欢送会,公司年会等)
【Keyword】电子产品 人力资源 HR 培训 劳务管理 总务
招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 30岁以下
■ 本科以上学历,留日经验优先
■ 日语N1,商务水平
■ 1年以上日企人事经验
工作地点
上海市区
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
四金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 通信手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接(2~3次)→内定→入社