职能描述
■ 薪酬计算、社会保险相关业务
■ 劳务管理业务
■ 招聘采用业务
■ 社内研修业务
■ 人事管理系统业务
■ 修改就业规则、人事评价制度等

【Keyword】日资 日语 人力资源 HR 劳务管理

招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 27-40岁
■ 日语商务水平
■ 5年以上人事工作经验

【优先条件】
■ 有人事咨询经验者
■ 有修订改善就业规则的经验者
工作地点
北京市区
工作时间
09:00 - 17:30
待遇福利
四金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金）
休假
国家法定休暇 + 每年有上线2000元可以报销的旅游费
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社