职能描述
■ 确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求，负责招聘工作
■ 选择并且维护招聘渠道，拓展新招聘渠道，发布招聘广告
■ 组织、安排面试，并且进行第一轮面试
■ 协助完善培训体系建设，独立组织培训，新员工入职培训
■ 维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系
■ 做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见
■ 部门安排的其他工作


【Keyword】日资 制造业 人事 HR 员工培训 研修 招聘 总务

招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 本科学历
■ 23岁-30岁
■ 日语1级准商务水平以上
■ 性格开朗认真
■ 有1年以上任何行业的工作经验

【优先条件】
■ 有人事总务相关经验


工作地点
大连市
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
その他(五险一金，公积金公司18%个人14%+本人及子女、配偶的商业补充医疗保险) + 残業手当 + 有食堂和班车
休假
国家法定休暇 + 慶弔休暇 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社