职能描述
■ 公司相关人事事项的完成
■ 完成人事六大模块中分配的任务
■ 公司人事相关事项的推进与改善
■ 对公司遇到人事相关问题，提出改善意见
■ 5S以及相关文件的整理规划
■ 上司所分配的其他任务并能确认多能工的要求

【Keyword】日资 日语 电子材料 人力资源 HR

招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 24-38岁
■ 大专学历以上
■ 有3~5年的人事工作经验，至少熟悉人力资源两个模块
■ 对工作以及政策有一定的敏感性和洞察力
■ 工作中能够做到报告、联络、商谈
■ 能独立完成工作，并能提出分析改善的建议
■ 学习能力较强，自身有意识学习其它模块
■ 办公室软件熟练
■ 人力资源专业优先，懂日语/英语优先
工作地点
广州市
工作时间
08:00 - 16:45
待遇福利
四金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + その他(五险一金) + 住宅手当 + 給料に含まれる
休假
国家法定休暇 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社