职能描述
■ 人事业务整体的企划・管理、人事部门的管理
■ 在华的集团公司的人才培训
■ 根据社内外环境的变化、制定适宜的人事制度
■ 劳务管理(考勤管理、劳务关系处理)、租金业务处理
■ 社内的教育体系的运营和拓展。社内研修的培训讲师
■ 收集中国法规的变化、修改社内的相关制度
■ 福利制度的修改补充、改善
■ 招聘途径和招聘流程的改善
■ 其他人事相关的业务
【Keyword】日资 日语 人力资源 HR 人事劳务 培训 总监
招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 35~45岁
■ 大专及以上
■ 日语商务水平
■ 10年以上大型公司的人事全盘(人事制度管理修订、劳务管理、培训等)工作经验
■ 熟练运用Excel,Word,Powerpoint办公软件
■ 有管理下属的经验
工作地点
上海市闵行区
工作时间
08:30 - 17:00
待遇福利
四金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 交通手当 + 食事手当 + 通信手当 + 残業手当 + 【其它补贴】昼食手当208元/月、通讯费100元/月、加班补贴、出差补贴
休假
国家法定休暇 + 慶弔休暇 + 年末年始休暇 + 夏期休暇 + 有給休暇 + 有1周的夏休/年
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接(2~3次)→内定→入社