职能描述
■ 制定、执行、监督公司人力资源计划及人事管理制度
■ 制定招聘计划、完善招聘程序、组织招聘工作
■ 制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件
■ 完善薪酬政策、晋升政策，组织提薪评没有审、晋升评审
■ 完善公司培训制度，并按期组织公司培训
■ 完善并实施公司各项福利政策
■ 负责建立劳动关系合同
■ 总务管理工作：公司相关证件办理、饭堂管理、宿舍管理、班车管理、工服管理、办公用品申购管理等相关总务管理工作

【Keyword】人力资源 HR 经理 招聘

招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 28-45岁
■ 大专及以上学历
■ 制造业人事总务工作经验5年以上
■ 懂日语者 2级水平 可工作交流



工作地点
广东省梅州市
工作时间
08:00 - 17:00
待遇福利
その他(五险一金齐全 公积金公司缴纳10%) + 语言津贴，宿舍（2人间，有网络等），食堂提供3餐（个人承担8元/天）
休假
国家法定休暇 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社