职能描述
■ 制作法务、合规相关教育材料，进行教育和监督检查
■ 制定内部标准合同文本，完善规章制度
■ 审核合同、法律咨询、处理诉讼等纠纷案件
■ 出口管制业务事务（法律法令调查、运用规章制度）
■ 支援集团公司的上述业务相关工作

【Keyword】日资 日语 企业法务 主管 法律法规 劳务纠纷

招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 22-25岁
■ 本科以上学历，法律专业
■ 日语商务水平以上，英语可以读写
■ 通过中国国家司法考试

工作地点
北京市区
工作时间
08:45 - 17:45
待遇福利
四金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + その他(补充医疗) + 残業手当 + 住宅补贴 根据候选人级别定 主管级别大概500. 经理级别大概800 购物卡 生日卡 图书卡 取暖费 工会
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 + 15日 福利假期可以累积到第二年
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社