职能描述
■ 与上海、广州等关联公司人事担当合作，对人力资源全盘工作进行有效策划、实施和管理
■ 负责公司外国人员工关联管理工作
■ 负责员工招聘工作
■ 负责员工培训工作
■ 负责日常就业管理及人事系统的运用管理工作
■ 负责薪资计算及支付、绩效考评等工作

【Keyword】日资 日语 人力资源 HR 主管 招聘 培训

招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 27-40岁
■ 大学本科及以上
■ 商务日语水平，一级以上
■ 5年以上相关工作经验
■ 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策
■ 具有优秀的分析问题，解决问题的能力
■ 具有亲和力，责任感与敬业精神
■ 具备良好的组织与协调能力，良好的沟通与交流能力

【优先条件】
■ 大型日资企业的人事经验者
■ 人事全般经验者
工作地点
北京市区
工作时间
09:00 - 17:30
待遇福利
四金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金）
休假
国家法定休暇 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社