职能描述
【工作内容】
■ 负责公司管理部门的运行和管理
■ 全盘负责人事，总务和IT协调相关事宜
■ 下属的管理和培训
■ 配合公司方针战略进行相应调整

【Keyword】人事行政 高级经理 经理 总务 人力资源
招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 本科及以上学历，管理类相关专业毕业
■ 日语商务以上水平
■ 在日资制造业从事总务人事各项相关工作10年以上，并具备5年以上管理经验
■ 熟悉国家相关法律法规,特别是劳动法相关，有制定和修改公司规章制度经验的
■ 了解财务相关法规，能够制定、完善和有效推进公司绩效考核制度、薪酬等级制度和组织进行公司内部培训
工作地点
上海市奉贤区
工作时间
08:20 - 17:10
待遇福利
四金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当 + 食事手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 + 法定+福利（满3年10天，阶梯状加1天/年，max假期20天）
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社