职能描述
■ 执行和推行人力资源管理制度各项的实施与管理。
■ 执行和推行公司内部各类规章制度的实施与管理。
■ 完成管理部人力资源及公司运营团队的日常业务管理,确保任务计划贯彻。
■ 公司运营的紧急应对,合规等贯彻.
■ 执行本部门及其他部门的业务协调。
【Keyword】房地产 管理部 人力资源 HR 后勤
招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 本科毕业,28-35岁
■ 具有5年以上的人事总务相关经验者
■ 日语准商务水平
■ 熟悉人力资源各个模块工作流程,了解劳动法相关政策。
工作地点
上海市区
工作时间
09:00 - 17:45
待遇福利
四金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 交通手当 + 通信手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 + 1日/1ヶ月 最高15日間
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接(2~3次)→内定→入社