职能描述
【工作内容】
■ 按照各部门要求，通过多种招聘渠道，负责人员招聘
■ 执行入职、业务培训工作、准备培训资料，整理并归档
■ 整理、汇总人力资源信息
■ 整理和管理人事数据和人事资料，制作人事月报
■ 新员工职位说明书、KPI的收集与管理
■ 负责总务日常工作，办公室管理，车辆的调度，快件收发，费用结算
■ 领导交办的其他工作

【Keyword】人事 行政 管理部 HR 人力资源
招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 30岁左右，本科或以上学历
■ 日语准商务水平
■ 有3-5年招聘经验
工作地点
上海市区
工作时间
09:00 - 18:00
待遇福利
四金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金）
休假
国家法定休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社