职能描述
■ 进行招聘渠道的拓展、维护、招聘信息的发布和更新
■ 管理劳动合同，办理用工、退工手续
■ 负责管理人力资源相关文件和档案
■ 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作
■ 根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施
■ 完成上级交给的其它事务性工作

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招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 年龄28-35岁
■ 本科以上毕业
■ 日语N1商务水平（需要做一些翻译性工作）
■ 人事全般工作2年以上，工作之后可以学习
工作地点
上海市区
工作时间
09:00 - 18:00
待遇福利
四金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当 + 通信手当
休假
国家法定休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社