职能描述
■ 公司员工的招聘与员工入社、退社的手续处理
■ 员工人事资料的作成/保管/整理、员工居留证明的申请手续
■ 事务用品的采购/分发/管理，公司用车的配置申请与使用管理
■ 员工出勤管理与出勤报告的作成/处理
■ 员工教育计划的作成与推进
■ 公司一般资产的支取与台帐管理
■ 员工福利活动的策划与实施管理
■ 生产现场的改善
■ 公司管理规定与制度的实施监督与修改
■ 生产用化学品及危险化学品的在库、出库管理；危险废弃物的处理
■ 环境系统的合规性评价
■ 化学品泄漏演习的活动策划与实施
■ 供货商的监督，ISO系统的内部监督，外部检查的实施计划与应对
■ 其他人事总务及ISO14001系统的相关事务处理

【Keyword】日资日语 人事总务 行政管理 制造业 金属

招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 男女不限，30岁以上
■ 大专以上
■ 普通话流利，日语N1，英语六级
■ 两年以上相关工作经验，熟悉行政人事工作流程
■ 工作主动积极，讲求工作原则
■ 具有解决复杂问题的能力
■ 具备良好的语言交流、沟通和协调能力
■ 工作认真细致，效率高，有较强的事业心和高度的责任感
■ 具有敏锐的洞察力和良好的交流、沟通、协调、判断能力
■ 为人正直，诚实，抗压能力强，电脑操作熟练
■ 具备5S基础知识（需实际操作）、熟悉ISO基础知识（有对应内审、外审等相关经验）
工作地点
广东省深圳市龙华区
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
四金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 残業手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社