职能描述
■ 根据公司环境变化调整工资福利体系
■ 进行福利相关的调查，做报告
■ 月度薪资计算
■ 根据公司与集团的行业特征调整出勤管理，人事系统
■ 制作月度出勤报告，进行日常管理
■ 员工体检的应对
■ 社会保险及商业保险的缴纳
■ 上司指示的其他业务

【Keyword】日资日语 人力资源 人事管理 手机游戏 二次元

招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 善于计算薪资并能够进行体系评价
■ 薪资或人事评估方面的经验2年以上
■ 想在人事行业长干的
■ 擅长PPT或excel
■ 会日语，逻辑能力
工作地点
上海市区
工作时间
09:00 - 17:30
待遇福利
四金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金）
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 + 初年度12日、最高15日
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社