职能描述
■ 全面统筹规划公司的人力资源战略
■ 建立并完善人力资源管理体系,研究设立人力资源管理模式
■ 组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施
■ 为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计
■ 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题
■ 完成总经理临时交办的工作任务
【Keyword】日资日语 人事主管 HR 人力资源 电子配件
招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 男女不问,25-35岁,户籍不问
■ 人力资源相关专业和管理的本科以上学历
■ 日语2级以上,英语一般会话
■ 2年左右相关人事全盘工作经验
■ 能熟练操作
■ 日企优先
■ 英语好的优先
工作地点
上海市区
工作时间
09:00 - 18:00
待遇福利
四金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 交通手当 + 通信手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接(2~3次)→内定→入社