日企区域经理候补(编号92084) 2017-11-15发布
■ 签订合同、业务交涉、社内调整、制作资料
■ 与日本总公司的联系沟通
■ 与移动在线游戏行业关联公司的关系构筑
■ 推进新的业务、销售支持、调整、桥接
■ 项目、市场相关的全般统括业务
■ 团队的教育管理
【Keyword】日资 日语 IT 游戏开发 项目管理 业务协调
(上海)某日系IT会社
■ 40岁以下
■ 5年以上移动游戏行业的销售或营业企划经验
■ 日语商务水平
■ 3年以上团队管理经验
■ 有良好的人际交流能力
■ 有团队合作意识
■ 有分析问题、解决问题的能力
【优先条件】
■ 国内or海外的相关市场的动向调查及分析经验者优先
■ 市场项目的实务工作经验者
营业担当(编号91427) 2017-11-18发布
■ 新规开拓以及既存维护
■ 与客户建立良好的客户关系、订单处理、产品介绍、交期确认、销售金额的回收
【Keyword】销售 化学品 塑料 老客户维护 市场开拓
日企技术工程师(编号93295) 2017-11-18发布
■ 对接钢厂客户方的技术人员,给出技术解决方案及回复相关的产品问题
■ 利用cad制图,把客户的需求传达给东京总社
■ 技术相关全般处理
【Keyword】日资 日语 金属制品 机械零件 生产技术 技术支持
(北京)某大型日资机械有限公司
■ 26岁-45岁
■ 理工科出身,机械自动化相关专业优先
■ 日语一般会话以上
■ 有至少1年以上工业技术支持相关工作经验,(最好是在工业机械或钢铁行业有做过)
【优先条件】
■ 接触过传动轴的技术人员
■ 沟通能力强
日企电气工程师(编号92795) 2017-11-17发布
■ 马达运用相关的开发设计,试做,样品follow等
■ 配合领导在规定时间内完成设计开发任务
【Keyword】日资 日语 电机 马达 样品设计 开发 工程师
(上海)日资大型光学电子机械有限公司32人
■ 年龄不限
■ 本科以上自动化相关专业
■ 电子回路设计,FPGA设计,电气工程师等相关经验3年以上
■ 日语商务水平,可以作为工作语言
■ 工作积极主动,有干劲,执行力强
总务兼人事指导(编号91696) 2017-11-17发布
【工作内容】
■ 员工的出勤管理、薪资计算等,用品采购、管理,员工宿舍管理等总务相关业务
■ 和学校维持录用关系,并进行开拓
■ 人事部门员工的管理和培训
【Keyword】事务 后勤 活动 展会
(上海)某日系メディア会社(番号640)
■ 25-35岁,大专以上学历
■ 日语商务水平
■ 有3年以上旅游景点、宾馆、百货店、零售店铺等服务业相关总务经验
■ 有管理经验
■ 能熟练使用Word・Excel・Power Point
日资 品质管理经理(编号93909) 2017-11-09发布
【工作内容】
■ 出口日本商品的品质(检品)基准设定
■ 出口日本商品在发货前对检品业务者的管理
■ 出口日本商品检品结果合格与否的判断
■ 对生产委托工厂的品质管理指导
■ 对生产委托工厂的生产工序的指导
■ 对生产委托工厂的监督以及选定(根据生产能力、品质管理、财务等情况)
【Keyword】质量 检验 汽车用品 品质检验
(上海)某日系贸易有限公司30人
■ 熟知日系产品的品质管理
■ 有工厂(最好为日系工厂)3年以上品质管理工作经验
■ 有一定程度有工厂的交涉能力
■ 有管理部下的能力,最好有经验
■ 日语2级以上水平
日企采购生产准备担当(编号94234) 2017-11-18发布
■ 公司生产准备阶段的日常1级供应商管理
■ 与各工厂共同推进生产前的准备工作,量产时的故障问题对应.
■ 主要为广州事业体提供支援,工厂监督,管理实施SPTT(Supplier Parts Tracking Team)活动
■ 与日方定期例会联络与支援
【Keyword】日资 日语 采购 生产企划 供应商管理
助理(编号94167) 2017-11-16发布
■ excle培训等办公日常事务的支援
■ 经费的处理
■ 小礼物的制作
■ 制服的定制
■ 总经理助理
【Keyword】助理 一般事务 经费 总务
日企总务人事管理担当(编号93957) 2017-11-17发布
■ 总务全般及人事、劳务业务的部分工作(职员招募录用业务)
■ 营业管理(请求书,估价书等检验,支付检查,月度资料等)
■ 财务后援
【Keyword】日资日语 管理 人事 总务 会计 财务
日企人事助理(编号92943) 2017-11-15发布
■ 负责外方人员的入离社手续
■ 负责外方员工信息管理
■ 外方医疗保险管理
■ 人力资源招聘工作协助
■ 人力资源培训、晋升协助工作 汇报总结
■ 其他人事部门相关工作
【Keyword】日资 日语 人力资源 HR 保险 培训 面试
某日系电子制造商600人
■ 25岁以下
■ 本科学历
■ 日语商务水平
■ 有1~3年社会人经验
■ 要对于人事行业有兴趣
■ 熟练的Office软件应用能力(Excel、PPT)
■ 具备人力资源薪资、招聘、培训方面的经验优先