管理部 课长候补 发布
作为课长候补负责公司管理部门(总务、人事、财务)的全体业务
1.以人事为中心展开工作(今后同本部一样管理劳动合同)
2.个人所得税的缴纳手续及上海公司的制度完善。
3.副总经理(日本人)的助理性工作
4.与政府机关的联络业务
*现管理部有2名工作人员。其中1名(日本人)员工将逐渐过渡到其他领域的工作,另一名负责财务和总务部的管理(财务由北京本部监督,因此上海分部只需制作、保管收据)
营业(武汉地区医药代表) 发布
1.向医院介绍和销售用于治疗骨质疏松症病患的活性维他命D3药品。
2.访问各医院(主要是内分泌科、整形外科、骨科、肾脏内科、风湿科等),向医师进行药物使用效果和安全性的说明。建立同医生间良好的信任关系。
3.现今公司同3家医院保持来往,今后要积极开拓新的客户资源(成功开拓新客户有提成)
4.无办公室,直接从家去客户处,结束后直接回家。有日常接待业务。
5.每天向经理进行汇报。上海公司每周一有会议,必要时需参加。
某日资医药咨询有限公司
1. 23-30岁,欢迎男性。本科以上学历。
2. 2年以上医药销售经验(非医疗机械)。
3. 工作自主性强(需要开拓新客户)
4. 在外资公司从事医药销售的经验者优先
5. 对日语无要求
SI营业(部长候补) 发布
1.以往的营业形式主要为“等客上门”,今后希望能主动开拓市场。(有固定客户公司,无须扫楼推销)
2.营业分为SI和基础设施两类。管理职位要求对两者都有一定程度的了解。
3.现有30岁前后的女性营业一名,担任部分营业的技术部门人员一名。上司副总经理(日本人)也担负部分营业工作。
*最近比较多的是以业务改善为目的的系统导入、公司搬迁而发生的需求,大规模项目比较少,但是今后安全防护方面的项目预计会增加。
总经理秘书 发布
1.从事总经理室的内务管理(文件管理,董事长/总经理日常日程安排,行政类工作等)。
2.协助上级领导布置的相关业务事项。
3.与其他部门的沟通协调工作等。
4.协助人事培训课长的工作。
生产本部部长 发布
1.对中国各据点生产运营业务跟进管理以及问题发现,掌握对策内容,对各生产本部目标进行信息收集。
2.对新车出品的生产技术,生产管理,现场管理,订单跟进情况进行汇总,实施推进。
3.生产管理业务的现地化,标准化及教育推进。
4.物流改善活动等。
(上海)某自動車部品メーカー(番号34)
1.在制造行业从事十年以上的相关工作经验者优先。
2.熟悉日资制造行业的生产管理或者工厂运营管理。
3.具备熟练的日语口语能力。
4.为人稳重,责任感强,具备一定的沟通协调能力。
空气压缩机高级营业主管 发布
华东地区空气压缩机的销售业务
1. 开拓新客户。挑选华东地区的潜在客户工厂并联系,听取客户需求,如有需要,上门拜访进行商品说明,进而进行销售、出货管理和安装设置等工作。日本的该类机械具有耗电少、动力大的优势,比较容易销售。
2. 维护老客户。和既存客户保持联系,接受订单和应对投诉等。
(上海)某日资电子电气有限公司150人
1. 30岁以下,男性,本科以上学历,欢迎机械类专业毕业生
2. 2-4年的机械相关营业经验
3. 日语能力一级水平
4. 可接受每周一次的出差
5. 熟悉办公软件(word、excel、ppt)
营业经理/助理经理 发布
节能环保产品的营业职位,产品例如大型高压转换器等
中国政府计划将在2006年至2010年的5年间,减少10%的二氧化碳排放量以改善环境问题。我公司针对这一需求,向大型工厂和发电局提供相关的节能环保设备。
该职位需要频繁出差,少则每月一次,多则每周一次。一次出差数日。地点多为武汉、重庆、云南等地。
*汇报对象:部门副总监(36岁的日本男性)
(上海)某日资电子电气有限公司150人
1. 25-35岁,本科以上学历
2. 日语商务水平,口语流利
3. 3-5年电力、机械类产品营业经验
4. 熟悉办公软件操作(word、excel、ppt)
商品开发担当(杭州) 发布
1.根据中国食品安全相关法律制作产品标示
2.制作产品生产方法(根据听到的生产方法制作书面化的生产流程,不需要专业知识)
3.管理资料(包含生产流程,操作说明等各种文件)
4.作为上海营业和杭州技术人员之间的桥梁,向杭州开发部转达上海营业的要求(使用日语)
※主要工作是制作产品标示,希望能主动学习中国相关法律。公司也会提供支持。