日企人力资源专员(编号105996) 2018-11-29发布
■ 人事六大模块都可能接触,具体跟进部门需求分配具体人事工作(招聘、培训的几率较大)
■ 协助部门领导进行人事管理
■ 部门安排的其他工作
【Keyword】日企人事专员 HR 日语人事行政 绩效考核 员工关系 招聘配置 日资光学配件
(北京)某日资知名制造公司
■ 大专学历及以上,人力资源专业优先
■ 年龄:35岁以下
■ 有人事相关经验,如果没有人事经验,愿意做人事的也可
■ 欢迎应届毕业生
■ 精通人力资源管理掌握劳动法知识尤佳
日企总务担当(编号104571) 2018-11-03发布
■ 所长的日程管理,笔译和口译业务
■ 事务所内部的OA设备管理、事务用品管理、事务所5S管理,办公用品管理
■ 总务相关合同管理,事务所管理规定及工作流程的制作、修改
■ 来客接待、出差票务、酒店预订、车辆安排
■ 事务所费用结算,现金管理,银行业务
■ 事务所内部的环境维护,安全、设备、备品的管理,创造健全舒适的事务所环境
■ 公司内外部的来客对应
【Keyword】行政专员秘书 日语总务助理 总经理助理 日语翻译 日资汽车部件 车企行政
某日资制造商600人
■ 22~35岁,应届毕业生可,本科及以上水平
■ 日语商务水平(N1)
■ 有社会工作经验1年以上
■ 有总务、助理类、事务类经验优先
■ 有翻译经验更佳
■ 熟练使用office办公软件
【优先条件】
■ 有一定的沟通能力、学习能力和责任感优先
日企招聘助理(编号104381) 2018-10-13发布
■ 负责招聘及入职流程
■ 招聘渠道管理
■ 试用期管理
■ 招聘相关供应商的管理及维护
■ 负责校园招聘、雇主评选等重点招聘项目
■ 招聘报告制作
■ 支持各分公司及事务所招聘工作,及其他部门相关工作等
【Keyword】日语人事专员 人力资源 HR 招聘配置 日企校招社招
(北京)某日系電子メーカー(番号2279)
■ 本科或以上学历
■ 23-25岁左右
■ 1年以上HR相关经验,有招聘经验优先
■ 熟练操作office办公软件
■ 良好的组织协调和沟通能力
■ 较好的英语(读写)沟通能力
日语财务兼翻译担当(编号101279) 2018-09-18发布
■ 负责财务日常业务工作(包括:出纳,会计记账单整理,财务审计,成本计算,固定资产管理等)
■ 负责日本本部外派过来的财务总监的业务翻译工作
【Keyword】出纳 日语财务 会计 日企 发票 记账 应届
总务担当 (编号89970) 2017-06-24发布
■ 总务全般
■ 资料翻译、外事接送、日本人及出差人员的住宿车辆等安排
■ 公司报税及日常事务
【Keyword】 电子 车载产品 总务 行政 日语翻译
(东莞)某日资电子公司北京分公司
■ 22岁-32岁
■ 应届毕业生欢迎
■ 有总务工作经验者优先
■ 日语商务水平
■ 有积极进取的精神及接受挑战的信心
【尚可条件】
■ 有总务工作经验者优先
■ 工作内容比较杂,希望有良好的沟通能力及应变能力
法务担当(编号85658) 2017-02-13发布
■ 集团中国区各公司合同等文件的审查、起草
■ 中国法律法规政策信息收集、分析
■ 中国区各公司法务课题调研
■ 政府审批备案登记等相关事务
■ 员工法制宣传教育
■ 法务部门其他事务
keyword: 电子产品 法律咨询 合同审查
(北京)某日资电子有限公司
■ 大学法学部卒業,应届毕业生可
■ 22-30岁
■ 一定の法的課題分析解決能力
■ 企業法務経験1年最優先
■ 法律事務所法務経験1年次優先
■ 日语准商务水平(N2),英语读写
【歓迎】
■ 日系企業での経験あり
■ コミュニケーションスキルが高い人
总务担当(编号84487) 2016-12-29发布
■ 总务全般
■ 资料翻译、外事接送、日本人及出差人员的住宿车辆等安排
■ 公司报税及日常事务
keyword: 电子产品 总务 行政 内勤