营业主管(编号86165) 2022-03-03发布
■ 制定好年度 月度销售规划 带领组员完成销售目标
■ 协助经理制定产品营销计划
■ 跟进新品的开发进度及审核市场调研数据
■ 帮助组员解决工作难题 突破工作瓶颈
keyword: 服装相关 销售 目标管理 团队管理
某日资拉链有限公司 北京分公司
■ 28岁-38岁
■ 大学本科以上,言語不問
■ 5年以上工作经验,至少要有2年以上服装行业相关销售经验
【优先条件】
■ 28-33岁
■ 5年左右服装行业相关销售经验
营业担当(编号86171) 2022-03-03发布
■ 接单服务:接收客户订单后,准确快速的录入系统,与客户确认品种,交期,完成销售合同的签订
■ 交期及解答客户疑问服务:在订单生产过程中,跟踪交期情况,在既定业务范围内,接待客户的来电来访,解答客户关于YKK公司及产品的各种疑问,提高客户满意度
■ 发货及贷款情况的确认:与客户确认出货地址及发票地,联系发送部门及运输公司,及时准确的发送货物,对COD客户,发货前确认收款,赊销客户确认是否有逾期账款已经停货,不能发货
■ 客户情报搜集,单据整理:在日常业务中,注意搜集客户情报及他社动向,及时向营业提供信息,整理销售合同送交管理企划部,保证交易凭证的完整性。
■ 改善业务流程:及时联络上级,改进业务流程,提高业务效率。
keyword: 服装相关 销售 接单 跟单 发货管理 韩语
某日资拉链有限公司 北京分公司
■ 22岁-32岁
■ 大学本科以上,新卒可
■ 韩语商务水平(客户对应)
【优先条件】
■ 22-26岁左右优先
■ 服装行业营业经验者优先
■ 了解汽车行业者优先(此部门主要以汽车用品上的拉链为主)
■ 有工作经验最好是服装行业
日企营业担当(编号93771) 2022-03-03发布
■ 纤维素材的销售和生产管理
■ 合作工厂的生产管理业务
■ 担当工厂的订单确认、以及生产进度确认
■ 交期的确认、生产到出货流程的确认
【Keyword】日资 日语 服装 营业 客户代表 生产管理
日企大客户直销(编号97065) 2022-03-03发布
■ 主要负责开发总部在北京及华北地区的中资大客户, 销售产品包括复印机、OA输出管理解决方案、第三方产品以及第三方解决方案等
■ 作为中资大客户开发项目的项目经理,对目标大客户进行拜访客户、挖掘需求、提案、签约、回款等
■ 与销售支持人员、解决方案团队以及售后支持团队配合,达成销售目标
■ 完成公司、部门分配的其他工作
■ 本职位是作为干部候补的职位进行招聘,业绩好并有意愿管理团队的人员有机会将来带团队
【Keyword】电子 客户经理 直销 北京 日资
(北京)某日系電子メーカー(番号2279)
■ 年龄25-30岁
■ 大专及以上学历,市场营销等专业优先
■ 3-5年OA或IT行业大客户直销经验
■ 具备较好的沟通能力,抗压能力,客户开拓能力
■ 有中资大客户资源尤佳。
■ 要求人选忍耐力强,开拓能力强,抗压能力高。
■ 会英语有加分
日企营业(编号96543) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 面向国内厂商,开展女性服饰材料的销售(主要为现有客户)
■ 订单确认,报价制作,收款管理等
■ 通过展示会等渠道,开发新客户
■ 其他办事处关联业务
【Keyword】销售 客户开发 既存 新规 纤维 纺织
营业担当/主管(编号85227) 2022-03-03发布
■ 既存客户维护(日系,百货店,超市,便利店,食品工厂)
■ 国内客户的开拓
■ 完成销售目标
■ 领导交办的其他业务
keyword: 食品 快消 销售管理 代开商开拓 既存维护
市场部副主管(编号86174) 2022-03-03发布
■ 大连区主要外销买家的对应,开发报价新品推荐等
■ 华北区外销买家的跟进对应,解决销售团队问题,与国际市场部协作促进销售
■ 主要买家年度推进计划的制定和实施
■ 每月销售报告的制作,销售月报分析
keyword: 服装相关 市场营销 企划 商品开发
日企办公家具营业(编号92536) 2022-03-03发布
■ 面向日企客户开展营业活动
■ 维护既存客户、开拓新规客户
■ 拜访客户、了解客户需求、商品提案、报价、签合同等
■ 交货管理
■ 售后跟进
【Keyword】日资 日语 销售 OA机械 办公设备 客户代表
日企食品销售科长(编号134625) 2021-11-02发布
【工作内容】
■ 管理北京销售团队
■ 完成公司下达的销售预算
■ 北京大区的销售业务(开拓客户,管理经销商:餐饮连锁、食堂、食品加工厂、批发市场等)
■ 负责地区:北京、石家庄、内蒙、新疆、天津、山西
■ 出差:1-2次/月(根据情况)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 食品行业 咖喱 销售 客户开拓 经销商管理
(上海)某日系大型食品商贸公司
【必须条件】
■ 大专以上学历
■ 30-40岁
■ 有3年以上餐饮渠道销售经验
■ 有团队的管理经验必须
【优先条件】
■ 负责过北京以外市场的经验者优先
■ 有餐饮渠道经销商管理和终端管理经验者优先
■ 有1400万以上规模管理经验优先