日企北京办事处副所长(编号134152) 2024-01-09发布
【工作内容】
■ 执行所辖区域的营销计划、渠道策略,并分解销售目标
■ 监督指导公司销售政策的落实,各项制度的贯彻执行
■ 拓展并推进所辖片区重点客户的管理和维护,并与客户保 持良好合作与沟通,完成所辖片区的销售任务
■ 负责所辖区域人员的培训、指导,协助对客户的沟通几市场问题的处理
■ 负责管理并跟踪所辖区域业务人员的日常工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 销售 市场营销 客户联系 人员管理
某日资知名食品生产商354人
【必须条件】
■ 统招本科及以上学历
■ 28-40岁 优先35岁
■ 日语准商务水平 或 行业内经验者 可日语不问
■ 快消品,耐销品行业5年以上销售经验
■ 熟悉北京地区快消行业传统(学校商店,夫妻店等)渠道市场
■ 性格开朗 稳重 有较强的信息保密的意识 稳定性好
外资客户经理 季度奖(149265) 2023-12-20发布
【工作内容】
■ 面向北京区域欧美资客户(500强以外欧美资客户),进行OA产品(复合机,传真机等)新规销售
■ 负责北京及周边地区管辖行业和区域内欧美资重点客户的开发拓展工作为了达到个人销售预算,制作每个客户的攻略计划,并进行跟进对所分配的客户做到100%的覆盖率并寻找开发新的重点客户
■ 按照直销事业计划开展销售业务,达成业绩指标
■ 正确把握客户和市场的动态情况,根据调查结果制作销售报告书并将客户拜访记录及客户分析状况完整地输入到管理系统中
■ 按照公司要求及时回收应收账款
【工作魅力】
■ 个人交流能力方面可以得到充分锻炼,发展空间较大
■ 公司绩效激励体制较好,提成制,待遇优越
■ 入职后有集中培训(产品介绍,销售技巧等),注重个人能力
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ OA机械 文体办公 区域开发 需求分析 市场调研
(北京)某日系投资有限公司
【必须条件】
■英语商务水平(外部客户沟通)
■行业不问,有2年toB销售经验优先,toC销售经验或商务相关工作经验,原意做销售的也可
■ 人物像:有亲和力,沟通能力强
【优先条件】
■ 有办公设备,IT 等行业大客户直销经验
董事长秘书 补贴多(155455) 2023-12-08发布
【工作内容】
■ 日程管理
■ 日常事务处理
■ 内外事务联络
■ 参与和记录商务谈判
■ 业务行政公文和商业信函的草拟和发送
■ 文件的整理、分类和归档
■ 项目跟踪
■ 负责接待客户来访
■ 处理临时突发性工作
■ 1-2个月有1,2次出差,一次2天左右
【客户·产品·服务】
■ 生产劳动作业、安全防护用品及户外营地用品
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 总务管理 日程安排 客户对应 商务出差 资料整理
(北京)某科技发展有限公司
【必须条件】
■ 日语商务水平,同时英语四级以上水平,英语读写熟练即可
■ 3年以上秘书,助理,翻译相关工作经验
■ 熟练使用网络及各种计算机办公软件
■ 良好的组织、协调、沟通能力;成熟稳重,办事谨慎、细致、果断、条理性强,具备良好的职业素质
IT总监 高薪(155904) 2023-12-05发布
【工作内容】
■ 负责公司业务系统整体解决方案(以零售为主,同时包含住宿、餐饮、物流等)
■ 与各业务需求部门沟通调研、分析和引导用户需求分析,梳理业务现状与未来系统规划与流程设计
■ 跨系统对接支持,协调与指导SAP、用友等零售系统配置、开发、测试、文档编写,组织用户培训
■ 评估业务状况,提出合理的数字化改革方案
■ 负责系统项目实施工作,包括需求分析、流程优化、方案设计、系统实现、系统测试等
■ 负责新上系统的推广及上线后业务支持
■ 部门管理与团队建设,合理分配任务及人员分工,对直接下属进行工作指导及考核评价
【客户·产品·服务】
■ 文体用品
【工作魅力】
■ 五险一金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 团队领导 人员培训 绩效考核 系统维护 需求挖掘 系统优化
(北京)某日系户外用品有限公司30人
【必须条件】
■ 计算机相关专业
■ 有日语基础优先
■ 有7年以上工作经验,必须有消费品零售行业系统项目经验(线上、线下、会员体系等)
■ 熟悉用友、SAP系统优先
■ 有电商、新零售行业系统规划、数字化转型经验
■ 有露营、户外产品零售经验优先
■ 善于沟通、跨部门合作、团队管理
■ 认同企业价值观,以企业利益和发展为工作第一要务,愿与企业共同发展
水产销售主管 带薪休假(155588) 2023-11-22发布
【工作内容】
■ 负责北京地区,面向餐饮行业销售食材,原料,开发新客户60%,维护既存客户40%,并挽回流失客户
■ 定期向部门经理汇报销售情况,包括销售的产品,品类等情况,并及时处理客诉问题
■ 制定周销售计划
■ 日常订单处理以及跨部门沟通,解决应收款项、发票、发货等问题
■ 客户信息和档案的收集与维护,新合同的签订与旧合同的续签
■ 准备产品相关证书及文件
【客户•产品•服务】
■ 服务于日韩餐厅(厨师等),公司采购部门
【工作魅力】
■ 五险一金
■ 带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 客诉处理 渠道拓展 新规开发 客情维护 合同管理
(上海)某日系食品商社(番号13108)
【必须条件】
■ 会日语和英语优先
■ 食品(水产)行业经验
■ 5年以上冰鲜、冻品、鱼、和牛等食材销售经验
■ 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
■ 有高端餐饮客户资源优先
人事行政经理 补贴多(154934) 2023-11-01发布
【工作内容】
■ 负责管理公司员工档案、薪酬福利核算、个税计算、劳务管理、入离职、考勤及外籍人手续等
■ 负责公司各类证照变更及政府部门日常对接
■ 参加总部国际会议,收集总部政策,并根据政策在公司内部展开工作
■ 总务业务的对应
■ 负责办公室的对内对外工作及其他公司交办事务
【客户·产品·服务】
■ 生产调味料等相关产品
【工作魅力】
■ 通信补贴、交通补贴
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 总务管理 办公室管理 政府对应 薪资统计 档案管理
SAP系统工程师(148417)奖金优 2023-10-24发布
【工作内容】
■ 负责公司SAP系统、用友系统的部署和搭建
■ 负责SAP业务数据,日常操作监控与对员工进行培训指导
■ 熟悉SAP与其他系统(如用友、ERP、发网、电商品台等)接口逻辑整理,可以修改接口开发方案
■ 熟悉SAP财务模块在公司业务中的深化应用
■ 可以针对业务部门需求解决日常问题,进行跨模块业务和流程诊断,并给出可行性解决方案
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务系统 ERP 办公系统 业务升级 模块优化
(北京)某日系户外用品有限公司30人
【必须条件】
■英语好优先(使用SAP系统为英文系统)
■3年以上相关行业经验必须
■3年以上SAP系统导入、本地化工作经验
■有流程梳理、逻辑梳理、权限梳理、提供系统解决方案能力
■沟通理解能力良好,做事严谨,逻辑思维能力强,独立负责过项目
【优先条件】
■户外用品、露营行业经验优先
小程序开发工程师 待遇丰厚(149140) 2023-10-24发布
【工作内容】
■ 负责公司微信小程序从0-1的系统开发
■ 负责CRM系统的搭建和维护
【产品】户外用品及服装、营地运营、户外办公
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 网络技术 前端 后端 用户体验 系统搭建 服装零售
(北京)某日系户外用品有限公司30人
【必须条件】
■英语好优先
■3年以上小程序开发或CRM系统搭建经验
■有流程梳理、逻辑梳理、权限梳理、提供系统解决方案能力
■沟通理解能力良好,做事严谨,逻辑思维能力强,独立负责过项目
【优先条件】
■户外用品、露营行业经验优先
美妆美容教育主管(148052)业界名企待遇佳 2023-10-13发布
【工作内容】
■ 直营百货渠道
■ 月度培训推进及执行
■ 新人BC培训,育成及后期提升跟进
■ 担当专柜的人员情况了解
■ 日常报表制作、整理
■ 具备美妆行业敏锐度
■ 商品课件开发与制作
■ 成员之间相互协作推进等
【客户/产品/服务】
■ 该日资公司负责日本总公司在国内的市场策划、进出口以及品牌营销等工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 零售业 美妆 新人培养 数据分析 行业调研
(上海)某日资化妆品销售有限公司120人
【必须条件】
■ 会日语优先
■ 化妆品行业必须
■ 2年以上化妆品行业培训教育经验
■ 熟练操作办公软件(Word、Excel、PPT)
■ 能说会道,与人交流顺畅
渠道销售 加班补贴 (153417) 2023-09-29发布
【工作内容】
■ 负责北京区域代理商渠道的管理
■ 包括代理商终端销售管理分析,促销政策参与规划,代理商日常沟通、目标制定、市场分析等
■ 负责代理商销售工作,能够独立制定销售计划,协调各方面的关系,带领销售商完成销售任务
■ 负责所辖地区代理商零售店面的规范和管理,新销售渠道的拓展
■ 配合和协调团队完成工作
■ 负责地点:北京和内蒙(基本没有出差)
【客户・商品・服务】
■ 经销商(国企为主)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 卫浴产品 客户沟通 管理 代理商 市场分析
(上海)某日资陶瓷品制造公司400人
【必须条件】
■ 性格开朗、思维敏捷、积极主动、能够承受一定的工作压力,有强烈的责任心
■ 具有良好的沟通能力和语言表达能力,适应能力强,善于团队合作
■ 能够敏锐了解终端市场的变化趋势,与代理商和团队一起分析问题并提出解决思路和办法
■ 能够处理好日常工作并能够处理好突发事件
■ 熟练使用OFFICE办公软件以及日常所需办公软件
■ 接受应届毕业生,但有一定销售类实习经验