日语助理(编号108426) 2019-09-25发布
【工作内容】
■ 部门负责人的日常社内工作、出差的安排、跟进
■ 部门负责人所需资料的收集、管理、制作、翻译
■ 营业计划及结果的收集、表格制作
■ 负责部门内各类文件的翻译、会议上以及部门内中日籍员工间沟通时的翻译工作
■ 本部门需要支援的各类业务工作
■ 其他公司或上司安排的工作
【Keyword】日语秘书翻译 部门商务助理 销售营业助理 销售行政事务 日资百货零售
(北京)某日资大型投资公司
■ 欢迎在日留学生、在日工作人才应聘
■ 本科及以上学历
■ 22~30岁左右
■ 日语一级,口语流利
■ 有日企工作经验者优先,行业不限
■ 诚实守信,勤奋敬业,能承受压力
■ 沟通能力佳,反应灵活,有服务意识,能接受阶段性短期出差
■ 熟练使用Office软件(Excel、Word、PowerPoint)
【优先条件】
■ 有赴日本交换、留学经历优先
■ 有对口专业翻译知识或经验者优先
■ 有日企工作经验者优先
日企人事担当(编号112758) 2019-09-25发布
【工作内容】
■ 招聘相关全部工作
■ 招聘计划的制定和管控
■ JD审查和发布
■ 招聘流程和进度管理,供应商管理,成本管理,背调等风险管理
■ 协助上司完善招聘流程,制度的建设,人才库的构建及梳理,贯彻实施OJT以及他人临时工作
【Keyword】人事担当 人事专员 人力资源专员 日语
日企销售担当(编号112574) 2019-09-25发布
【工作内容】
■ 向日系公司,或者个人推荐公司的旅游产品
■ 向日系公司,或者个人推荐公司的服务
■ 如果旅游行业经验很少,刚入社主要以手配业务为主(定酒店,机票等等),后期会转为营业
【Keyword】销售担当 销售代表 销售 营业担当 营业 日语
日企人事教育担当(编号113503) 2019-09-20发布
【工作内容】
■ 各类研修的企划以及实施,包含不限于晋升研修,新人入职培训,经营者研修等。
■ 在线学习系统的搭建,在线学习内容的企划提案等
■ 公司社内刊发行以及整体管理
■ 部门内负责各类活动的企划实施等
【Keyword】人事教育担当 人事教育 人事培训
某大型日资商业管理有限公司
■ 本科以上
■ 22-30岁
■ 日语准商务以上
■ 行业不问
■ 新卒可或1年以上人事相关工作经验or活动企划相关经验
■ 有人事工作经验的没有做过培训愿意并适合做的可以推荐
■ 有工作经验者优先人事的,活动企业的业可以推荐试试
【优先条件】
■ 有人事培训模块经验优先
核算担当(编号103089) 2019-06-04发布
■专卖店销售额数据统计
■销售额系统的整体管理
■专卖店月末费用的清算相关合同的管理
■收银设备管理以及其他财务部工作
【Keyword】数据统计 日系日企 核算 财务 合同管理 购物中心
某大型日资商业管理有限公司
■22~30岁,大专以上学历
■财务核算统计工作经验
■购物中心相关工作经验
■具有良好的沟通能力,善于应变各类危机事件的发生,责任心强,诚实可信度高
■语言不问。会日语优先考虑
日企货运指挥员(编号106968) 2019-04-18发布
【工作内容】
■ 进口货物操作指示,作业现场管理
■ 确认日本公司和海关之间的信息传递情况
■ 进口货物运输时的卡车安排
■ 对应发货地发来的进口货物相关咨询
【工作魅力】
■ 员工有固定次数的免费乘机福利(公司负担费用)
【Keyword】日系大手法人 进出口物流 通关报关 机场物流货运 航空运输公司
招商担当(编号102347) 2019-03-07发布
■ 已经开业项目的商户替换
■ 招商条件的谈判,社内提报资料的制作,新商户的进驻跟进
■ 新开业项目的招商
■ 购物中心的商圈分析
【Keyword】商业 贸易 运营 商铺 分析
某大型日资商业管理有限公司
■ 年齢23-35岁
■ 大学本科以上
■ 可接受外勤和出差
■ Office办公软件熟练
■ 有1年以上招商工作经验
■ 有良好的沟通能力
■ 具备商务谈判的经验
■ 能够进行商圈分析
■ 起草社内提报文件
日企人事担当(编号108732) 2019-03-05发布
【工作内容】
■ 人事部全盘业务
■ 新人培训业务
■ 员工招聘、评价考核等人事相关资料的标准化
■ 人事相关的基础业务
■ 公司内部、外部的联络
■ 各类资料的制作
■ 完成上司交办的业务,并做好工作报告
【工作魅力】
■ 世界500強大手企业,中国事业急速发展中
■ 公司内部有很好的培训制度和轮岗制度,有利于个人成长
【Keyword】日语人事专员 人力资源专员 招聘配置 培训教育薪酬 日资购物中心 SC
某大型日资商业管理有限公司
■ 22岁-28岁左右
■ 大学本科以上,日语商务水平,有留学经验优先
■ 欢迎期望往人事方向发展的应届生应聘
■ 有1~2年左右的社会经验也考虑
■ 性格好,开朗大方,做事认真,有很强的学习能力
■ 有良好的协调能力,沟通能力强
■ 有较强的责任感,能够保守业务保密信息
■ 熟悉Office办公软件
企业伦理合规担当(日语)(编号107368) 2019-01-17发布
【工作内容】
■ 处理电话、网络投诉
■ 形成报告输入系统(须翻成日语)
■ 同日本伦理小组定期沟通
■ 完成月度及年度报告;每季度制作PPT文件进行案件分析
■ 同各事业公司进行联络,推进案件处理进度
■ 完成年度行为规范调查问卷及周边事务处理
■ 组织每年一次的行为规范负责人大会
■ 协助处理法务部其他助理性事务。比如付款申请,预订会议室,其他临时交办的事项
【Keyword】企业法务律师 合规稽查管理 日资企业担当 日语监察 日资综合百货
(北京)某日资大型投资公司
【必须条件】
■ 本科及以上学历
■ 22-30岁左右
■ 行业经验不限
■ 日语商务水平
■ 基本电脑操作和处理文件的能力
■ 沟通能力好,善于表达,性格外向,有助于工作开展
■ 仔细认真,注重细节
■ 逻辑清晰,有基本的分析判断能力
日企管理部助理(编号106272) 2018-12-25发布
■ 负责管理统括部长的日程,负责安排公司车辆、出租车,预定机票,结算出差费用
■ 整理管理统括部长需要审批的决议书和费用支付申请,在审批完成后,将文件分发给各个部门
■ 管理统括部长的公司资料归档
■ 在管理统括部长出席的各类公司会议中担任口译,并负责资料翻译和会议纪要的制作
■ 上司指示的其他工作
【Keyword】日企行政助理 日语翻译秘书 行政总务人事 部长助理 总经理助理 日资地产开发
某大型日资商业管理有限公司
■ 欢迎在日人才、在日留学生应聘
■ 年龄:24-30岁左右
■ 大学本科及以上学历
■ 日语商务水平
■ 有日资企业部长级别以上管理人员秘书业务经验优先
■ 能够熟练使用Office软件(Word Excel Powerpoint)制作资料
【优先条件】
■ 有日籍员工助理经验优先
■ 有日本留学经验优先
■ 有同行业经验优先