人事(146819)有奖金 2022-11-27发布
【工作内容】
■ 负责员工入离调转,劳动合同签订、续订、变更及解除等手续
■ 负责管理员工档案,应对员工的劳务相关咨询
■ 协助处理劳动用工事件,了解国家和地区的法律法规,及时有效预防用工风险
■ 负责公司福利的日常业务管理、执行及为员工提供咨询
■ 月度薪资计算和发放,负责考勤、社保、公积金、加班费及个税等薪酬相关业务
■ 其他上级交办的工作
【客户、产品、服务】
■该日资公司主要从事于电子产品的开发,生产与销售
【工作魅力】
■福利制度完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬计算 未然防止 劳务纠纷 内勤 社招 校招
(北京)某日资知名电子有限公司 50人
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 25~32岁
■ 日语1级
■ 3年以上日企劳务或薪酬福利相关经验,劳务经验必须
■ 良好的人际沟通能力,逻辑思维能力,优秀的服务意识和抗压能力,较强的时效和风险意识
人事专员 奖金多(141942) 2022-11-02发布
【工作内容】
■ 参与推荐Global(集团)共通人事项目在中国区的落地实施(50%)
■ 参与中国区人事企划工作(30%)
■ 负责中国区各公司人事统计,离职分析(20%)
■ 隶属于人事部,部门员工10人
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事企划 经营企划 事务 数据分析 劳务优化
(北京)某日资信息系统公司120人
【必须条件】
■ 本科以上,人力资源专业优先
■ 24-30岁
■ 英语准商,6级以上水平,听说读写熟练(集团开会,资料,这些都是英文的)
■ 2年以上人事经验(不问模块),或英语很好,无人事经验,希望今后在人事领域发展的(经验者优先)
风控模型策略主管(145775)13薪起 2022-10-29发布
【工作内容】
■风险策略的设计、开发、测试、上线:
■建立风险策略评估体系,并设计策略监控模板
■优化策略部署测试和上线流程
■定期回顾风险策略,根据风险特征优化风控规则
■与相关部门协作,将风险策略部署到决策引擎
■参与风险数据集市建设,诊断、清洗、测试数据准确性,并开发自动化报表
■为风险数据集市建设提供专业性建议和支持,外部数据测试和内部数据丰富等
■策略模型相关报告的自动化实现
■申请评分卡和行为评分卡重构项目
■选择合适的模型方法建立评分卡模型
■建模相关的内外部项目管理
■根据经营目标及公司安排,积极参与学习新业务知识,提出风险建议
■通过参加内部、外部或在线培训提高业务水平
■策略模型团队常规报告和数据报送
■常规模型监控、验证、调整和更新等
【产品】
■ 提供全方位的金融商品和服务
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 金融 商社 信用管理 合规
(北京)某日系金融公司
【必须条件】
■本科以上学历,统计,计算机,数学或金融工程更佳
■26-32岁左右
■英语CET4或以上 主要读写
■熟悉风险控制,具备零售贷款业务定量分析经验,在汽车金融公司、银行、消费金融、互联网金融等机构相关业务领域具有3年或以上的工作经验。
■良好的 Python,SAS, SQL或定量分析软件编程能力和在职学习能力(精通 Python)
■良好的抗压能力和沟通能力,能够应用英语工作
■善于规划,具备团队协作精神
■ 必须熟练掌握Python;在此基础上如会使用其他统计分析软件更佳
总务管理(146334)餐补车贴 2022-10-26发布
【工作内容】
■ 公司人员的行程安排,办公室日常事务对应
■ 对应既存客户的产品单价调整,制作产品的出货计划和管理
■ 年度计划的策定、费用的预算管理
■ 辅助新规项目的开拓、产品价格的交涉,并与日本方进行沟通联络
【客户•产品•服务】
■汽车零部件
【工作魅力】
■ 知名公司,产品知名,雇佣稳定
■ 办公地址交通便利,办公环境好
■ 学习空间大
■ 提供相对竞争力的综合薪酬福利待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 新规开拓 行政管理 价格交涉 预算管理
人才开发担当 应届可(145600)补贴奖金多 2022-10-24发布
【工作内容】
■ 对应各种多元化培训(线上·线下等)、会议等的管理和事务协助
■ 公司内部的人事系统,培训管理模块的日常管理与运营,功能改善·开发等支援,问题对应等
【客户/产品/服务】
■ 该日资公司从事汽车系统零部件等相关项目的投资、产品销售及售后服务等活动
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 研修培训 会务 行政 后勤 总务
(北京)某日资电子有限公司160人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 22-30岁
■ 日语一级商务水平
■ 新卒可或一年以上人事总务类经验,有培训经验优先
■ 熟练使用各类办公软件
■ 有责任心,能够自发地思考、提案、行动,遇到困难也能积极面对
法务助理(145950)餐补交通费 2022-10-16发布
【工作内容】
■ 负责中国区的相关关联公司的合同审查、起草业务
■ 相关关联公司的法律课题调研、咨询及应对
■ 法律法规及相关政策信息的收集及分析
■ 企划及实施公司内部法律培训
■ 政府审批备案登记及公司资质申请等相关事务
■ 部门其他相关事务
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 法律 合同法 合规 风控 审查
(北京)某日资电子有限公司
【必须条件】
■ 大学本科及以上学历,法律/法学相关专业毕业,应届毕业生可
■ 22-28岁
■ 日语1级以上语言能力或英语6级水平(合同审理、书写)
■ 1-3年左右法务相关经验或律所工作经验
■ 熟练操作WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件
■ 热爱法务工作,性格开朗,工作认真负责,责任感强,具有团队合作精神
人事薪资经理(141851) 2022-10-15发布
【工作内容】
■ 北京office中日方员工的月工资制作,个税申报及年度汇算清缴、奖金计提等
■ 地方分公司的薪酬相关支援
■ 人件费计划制成以及定期的费用变动的增减分析
■ 其他相关统计数据,以及部内其他相关业务
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 税务 财务 数据分析 内勤
(北京)某日资大型综合贸易公司100人
【必须条件】
■本科或以上
■30岁-40岁
■日语N1必须,商务水平。英语水平TOEIC 730 or CET6的人选优先
■日企薪酬相关业务5年以上经验者
■工作态度积极,认真细心,专业能力、沟通能力、责任心强
■Excel等办公软件操作熟练
车辆认证担当(144289)16薪可能 2022-10-04发布
【工作内容】
■ PJT认证车认证零件选定、试验省略交涉、认证日程合理化提案
■ 整体日程把控、试验/申报业务跟进,出现问题时迅速协调日本总部/实验室,推进问题解决
■ CCC认可、环保车辆通关上牌所需目录申报,保证时效性和准确性
■ PJT下线后,保证R/C对应
【客户/产品/服务】
■ 公司是知名日资汽车制造投资公司,从事汽车零部件等相关项目的投资活动,并为所投资企业提供相关的业务支持。
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 质量审核 未然防止 技术项目管理 制造业
(北京)某大型日资汽车制造有限公司700人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 23-30岁
■ 日语商务水平
■ 汽车行业优先,电气,机械等也可以:认证,项目管理,项目推荐,零部件采购,品质管理,贸易跟单相关
■有项目管理,项目推进经验者优先
■具备车辆技术相关知识、经验
行政出纳(145181)补贴丰厚 2022-09-18发布
【工作内容】
■ 办公用品的费用核销,福利事务,入退职的手续办理
■ 章程的管理
■ 负责现金与银行账,增值税发票开具,章据保管
【客户/产品】
■ 以经销钢铁轧机线用机械液压产品、油田建设用机械及备件、石油石化用机械液压产品、机械产品委托加工为主,辅营钢材出口、冶金行业成套配套设备设计
【工作魅力】
■ 补充医疗保险
■ 交通补贴
■ 通讯补贴
■ 出差补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 税务 出纳 财务 票据管理
法务助理/主管 应届可(144600)绩效补贴优 2022-09-10发布
【工作内容】
■ 负责中国区的相关关联公司的合同审查、起草业务
■ 相关关联公司的法律课题调研、咨询及应对
■ 法律法规及相关政策信息的收集及分析
■ 企划及实施公司内部法律培训
■ 政府审批备案登记及公司资质申请等相关事务
■ 其他相关事务
【客户/产品/服务】
■ 本公司以生产车载电子部件和智能手机用电子零部件为主,客户遍布世界各地
【工作魅力】
■ 午餐补贴
■ 公共交通实报实销
■ 加班补贴 根据实际加班时间按照国家规定支付
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 政策分析 风险合规 合同起草 内部培训
(北京)某日资电子有限公司
【必须条件】
■ 大学本科及以上学历,法律/法学相关专业毕业,应届可
■ 22-26岁
■ 日语1级以上或英语6级水平
■ 1-3年左右法务相关经验,在律所工作的法务人选,5年以上经验者可以挑战主管和科长级别
■ 熟练操作WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件
■ 热爱法务工作,性格开朗,工作认真负责,责任感强,具有团队合作精神