财务 高薪(158651) 2024-05-21发布
【工作内容】
■ 主要负责某家日企的北京分社的财务相关工作
■ 确认营业报表;管理预算
■ 审核、确认业务委托合同(中国酒店、代理店等)
【客户•产品•服务】
■ 对中国内游客提供旅行综合企划安排等服务
【工作魅力】
■ 福利待遇优厚,提供五险一金、多项补贴、带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 经销商管理 旅行社 财务会计 合同管理 财报分析 预算审批
(北京)某日系旅行会社18人
【必须条件】
■ 会日语优先
■ 必须具备日企勤务,有5年以上的财务+合同审查经验,其中担当级别:财务全般+合同审查;科长&部长级别:财务全般+合同审查+管理经验(3人)
■ 持有财务相关资格证优先
日语财务经理/主管 补充医保(155970) 2024-05-08发布
【工作内容】
■ 按时完成月度凭证录入及审核
■ 员工报销发票审核、挂账、记账等
■ 及时完成月度结算相关工作,按时出具财务报表,并保证其准确性
■ 配合完成年审、税审、总公司监察工作
■ 与日方进行财务工作的沟通及对接
■ 领导安排的其他临时工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 会计 管理部 财经 店铺 日用品
(北京)某日系户外用品有限公司30人
【必须条件】
■ 财会相关专业优先
■ 日语准商务,日语N1以上水平,可以进行内部会议及翻译支持工作
■ 5年以上财会相关工作经验,有零售行业核算会计经验优先;
■ 取得财务中级职称优先;
■ 熟练使用用友、SAP财务软件及OFFICE办公软件;
■ 熟悉国家财会、税务等方面法律法规;
■ 工作严谨、善于沟通、学习能力强、有团队协作意识、具有独立解决问题的能力;有强烈的事业心和工作责任感,工作积极主动,能承受一定工作压力。
财务会计职员/高级职员 应届生可(155381) 2024-01-12发布
【工作内容】
■ 现金、供应链和应收账款入账
■ 销售成本、固定资产、预付款、租赁资产、摊销、海外汇款税、汇率损益、采购税、负债和分类账
■ 编制费用使用情况、差旅津贴、收款收据等
■ 编制销售部门成本相关公告、财务 T 月度会议文件和会议记录。
■ 配合年度审计
(北京)某日系医疗器械制造商98人 (北京)某日系医療機器メーカー(番号2585)
【必须条件】
■ 财务专业
■ 日语商务水平
■ 有初级会计师资格证
■ 1~3 年左右的财务会计工作经验优先,熟悉现行会计准测,国家相关财税法律法规及政策
■ 认真负责且具有较强的责任心及团队合作意识
■ 具备良好的职业素养,为人品行端正,诚实守信
■ 能够熟练运用 word、ppt、excel 等 office 办公软件
财务经理 交补餐补(156040) 2024-01-09发布
【工作内容】
■ 全盘管理财务业务(包含部门内出纳,会计,税务的工作安排)
■ 公司各项付款业务的审核
■ 财务具体业务的管理与审核(如:票据处理,日常核算,以及总账各科目会计处理;财会文件的准备、归档和保管;固定资产的登记和管理等)
■ 月度财务报表制作
■ 季度集团合并报表制作
■ 负责年度财务及税务审计工作,包含资料准备和对外联络等
【客户·产品·服务】
■ 经营大型西式连锁餐饮门店
【工作魅力】
■ 交通补贴、餐费补贴
■ 五险一金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 财务总管 团队管理 报表编写 审计对应 款项管理
(北京)某大型日资餐饮管理有限公司1400人
【必须条件】
■ 具有扎实的会计基础知识和5年以上财会工作经验,有管理经验必须
■ 能快速了解直营餐饮业务
■ 熟练操作Excel及用友财务软件
■ 具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动
■ 具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力
【优先条件】
■ 财务、会计、经济等专业优先
■ 会日语优先
■ 有中级会计职称证书优先
■ 有大中型连锁服务性行业工作经验优先
■ 有集团合并报表工作经验优先
会计主管 福利佳(154929) 2023-11-09发布
【工作内容】
■ 记账代理公司合作:本公司内也可以实施的业务也外包,但是该业务的基础作为会计部也必须理解例如,理解会计帐户etc
■ 确认收入:确认店铺每天的销售收入,确认各平台(外销和团购等)的收入
■ 会计业务:进行固定资产系统的综合管理
■ 合计业务①:主要负责采购较多的商品部等采购等的合计表制作、各供应商的发票等的处理和管理
■ 合计业务②:主要与人事部合作,获取完成的工资数据并与代办记账公司合作
■ 出纳业务:输入银行汇款数据、管理银行余额、现金出纳帐
■ 专利权计算:对母公司进行发生的专利权计算和税金申报
■ 公司内部支付申请确认业务:WF(工作流)这一所有员工共同的公司内部申请工具的申请正确,进行是否存在不正当或违反规则等的确认业务
■ 会计审计对应:合作会计师事务所的审计对应
■ 人才培养/管理等
(广州)某日系餐饮有限公司4125人
【必须条件】
■ 从事食品行业优先
■ 至少 3 年计经工作经验;有食品饮料、服务业和日资企业财务/会计工作经验者优先
■ 熟练使用 EXCEL、Word、PPT 等软件
■ 真诚、重视团队合作、有责任感,逻辑思考能力强。
■ 有良好的核心素养,但也要有灵活性。 性格开朗,给人正面的印象
■ 重视汇报、合作和团队精神,认识到公司内部共事的重要性。能够理解并以标准化的方式执行工作生活的基本要素
日企财务科长(编号111295) 2023-10-25发布
【工作内容】
■ 总账处理
■ 财务报表的制作
■ 对应财务监察
■ 对应税务审计、会计审计、外汇审计
■ 负责各分公司的财务管理工作
■ 财务税务新政策的把握并及时向经营管理层提供可行性建议
■ 年度预算编制和把控
■ 管理下属
【企业魅力】
■ 晋升空间大,平台稳定
【Keyword】财务担当 财务主管 会计担当 财会 日语
大手企业财务担当 (155061) 2023-10-13发布
【工作内容】
■ 整体财务业务
■ 月次报告相关业务
■ 决算业务、预算制定、预算实绩管理业务等
【客户·产品·服务】
■ 本公司依法进行各领域的投资,产品的研发及产品的销售
【工作魅力】
■ 补贴多
■ 五险一金,带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务管理 报表制作 经费核算 业绩管理
(北京)某日资投资有限公司150人
【必须条件】
■ 日语商务水平,同时英语CET4级以上或具备英语读写能力
■ 3年以上财务经验必须
■ 会计从业资格证优先
■ 有执行力、沟通能力、专门性、问题解决能力
■ 有SAP操作经验优先
日语审计助理 应届可(151052) 2023-07-16发布
【工作内容】
■ 熟悉公司的流程、审计软件和搜索软件
■ 持续学习GAAP以及GAAS下的会计准则;并熟悉FASB出具的新会计准则
■ 熟悉并精通来自于不同领域的审计客户的财务报表审计
■ 熟悉中概股企业赴美上市的流程
■ 在一定的指示和指导下同时完成数个审计客户的多张审计底稿
■ 及时有效地和审计团队和客户进行沟通
■ 准确的用英文在底稿里记录所执行的审计或者审阅程序
■ 根据需要执行其他职责
【客户】
■ 美国上市公司企业,日企
【工作魅力】
■ 美资企业,薪资福利好,社风自由
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 咨询业 财务 会议记录 日常行政 编制底稿 合规
(深圳)某咨询有限公司
【必须条件】
■ 日英双语商务水平
■ 咨询行业经验
■ 财务,审计,会计经验
■ 具备优秀的分析、组织和解决问题能力以及细心的品质
■ 可以在高压、时间紧的环境下完成工作
■ 具备团队协作能力,快速学习并学以致用的能力
■ 专业,可靠,正直和可信赖
■ 积极进取,能够在期限内完成多项任务
总账会计 知名餐企(149210) 2023-06-18发布
【工作内容】
■ 票据处理,日常核算,以及总账各科目会计处理
■ 财会文件的准备、归档和保管
■ 固定资产的登记和管理
■ 公司各项付款业务的审核
■ 月度财务报表制作
■ 季度集团合并报表制作
■ 负责年度财务及税务审计工作,包含资料准备和对外联络
■ 协助上司完成其它日常事务性工作
【客户/产品/服务】
■ 知名的大型西式连锁餐饮公司
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务数据分析 合规风控 税务审核 资料作成
(北京)某大型日资餐饮管理有限公司1400人
【必须条件】
■财务、会计、经济等专业优先
■日语准商务水平
■具有扎实的会计基础知识和5年以上财会工作经验必须
■熟练操作Excel及用友财务软件
■具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动
■具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力
【优先条件】
■有中级会计职称证书者优先;
■有大中型连锁服务性行业工作经验者优先
■有集团合并报表工作经验者优先
财务主管 15薪左右(149919) 2023-05-31发布
【工作内容】
■业务管理
■ 根据公司战略发展目标,制定财务课内的年度工作计划并进行任务分配,监督落实计划完成
■ 组织制定并完善本业务范围内的管理制度、实施细则及工作程序、监督实施,并及时听取反馈意见协助上级修改整体战略和政策
■ 财务、税务全盘
■ 人员管理
■ 选拔、配备、考核评价下属的工作,提高业务效率,提高员工满意度;组织内部的定例会、技能培训等,指导下属制定阶段工作计划并督促执行
■ 内部管理
■ 在部长的指导下,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,并配合职能部门进行招聘、业绩评估、培训、财务预算控制等工作,提升部门工作效率,提高员工满意度
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 资产管理 战略企划 人员培训 合规风控 预算控制