日企统括管理高级经理(编号137341) 2022-02-22发布
【工作内容】
■ 了解公司政策并切实传达、通知给所属团队的成员
■ 向所属团队的成员充分告知公司的规章制度
■ 出现问题时跟进并解决
■ 统括管理管理部(财务、人事、总务 )的日常运营工作,全面支援管理部员工的各项业务提案及执行
■ 结合管理部(人事、总务、财务)的观点,考虑出能够使 AIC 健全发展的管理方案 ,并制定相应的 业务计划,贯彻实施
■ 根据公司的经营战略计划,制定人才招聘、人才培养评价、离职等一流程的管理方法,并贯彻实施
■ 从公司发展及管理层的方针出发,致力于完善公司规章 制度、提高员工业务效率以及环境整备业务
■ 在遵守中国和日本两国的会计准则的基础上,按照日本 总部的要求,建立财务会计体系并根据需要进行调整
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 医疗设备 管理 运营 人事
(北京)某日系医疗器械制造商98人 (北京)某日系医療機器メーカー(番号2585)
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 35-45岁,优秀者可以放宽到50岁
■ 日语商务水平(日语1级)
■ 具有 10 年以上运营管理经验, 至少5年以上团队管理经验
■ 熟悉人事、总务、财务等业务模块的关键运营节点
■ 抗压能力强,具备优秀的沟通协调能力、 判断力、 交涉能力、问题解决能力、执行力以及丰富的人员管理经验
■ 具备良好的职业素养,为人品行端正,诚实守信,遵守法律法规及公司内部的各项管理规定
■ 能够熟练运用 word 、 ppt 、 excel 等 office 办公软件
日企法务担当~副经理(编号126758) 2021-04-09发布
【工作内容】
■ 对内部管理的支持
■ 解决法律问题、退出和投资操作等问题
■ 审查和编制合同 各种法律规划工作(培训、编制手册、新法公告等)
【工作魅力】
■ 大手商社,平台好发展前景好
■ 上升空间大
【关键词】法务 合规 日语 法律 律所 贸易
(北京)某日系综合贸易公司
【必须条件】
■ 本科及以上(法律专业必须)
■ 30-40岁
■ 日语商务,能审阅和修改英文合同者更佳
■ 在法律相关领域的律师事务所或公司有至少四年的工作经验
■ 具有法律专业本科、法律专业硕士、通过律师资格考试(取得律师资格),或具有律师事务所或企业法务部门工作经验(以上任何一项均可)
■ 谦虚、有学习意愿、耐心和沟通能力
【优先条件】
■ 有律师执照优先
日企日语电学专利代理人(编号133233) 2021-11-09发布
【工作内容】
■ 能够处理日语电学专利申请相关工作,包括:新申请阶段(翻译、校对以及提交),中间处理阶段(审查意见通知书的转达、答复以及复审)
【工作魅力】该事务所与日本东京具有百年历史的公司建立密切合作关系,客户已遍及亚洲及欧美
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 电子 专利 权力 审查 笔译
(北京)某专利代理事务所
【必须条件】
■ 本科以及以上 ,电学相关专业:包括计算机、通讯(有线、无线、移动、射频等)、光电、物理、半导体/微电子(元器件)、电子/电路等电学专业等
■ 26-40岁
■ 日语准商务以上 资料读阅,翻译校对等
■ 从事涉外(电学)专利代理工作三年以上
■ 取得专利代理人资格证必须
■ 遵守案件期限,高质量完成工作
■ 善于沟通交流
■ 能够承受适当的工作压力
日企审计副经理/高级经理职(编号129216) 2021-05-16发布
【工作内容】
■ 作为中国审计署的骨干成员,候选人将能够在中国境内推动审计的本土化
■ 能够理解集团的业务管理制度、内部审计和合规政策,能够按照内部规定进行审计
■ 能用日语进行审核(现场检查、审查、报告编写等
■ 能够应对全年国内基地的出差
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务 风险管理 成本 财税
(北京)某日资电子电气有限公司
【必须条件】
■ 本科以上
■ 30-40岁
■ 日语商务水平,同时会英语优先
■ 要求熟悉会计、税务、中国会计制度、内控制度等
■ 必须有一定的财会、税务、内部审计等业务领域的经验
■ 熟练使用办公软件
■ 该岗位是为集团公司进行审计,有经验的人员优先。
日企法务担当(编号126993) 2021-04-18发布
【工作内容】
■ 提供各类法律咨询和服务
■ 配合总公司法务部和上级领导,按照他们的指示执行各项法务工作
■ 开展法律研究,管理合同,编制和分析法律文件,并完成其他相关工作
■ 编制和执行产品和服务的买卖合同要求
■ 审查订单的合同条款(包括EPC和PPP)并编制修订提案
■ 编写、审查和起草项目分包合同和采购合同的修正案
■ 合规体系的建立、维护和运行(包括内部规则的建立和培训的实施)
■ 合资企业的设立与管理、董事会会议的召开等与公司法相关的治理
■ 参与情报功能,为了实现公司的目标,我们会对中国的趋势和关键词进行研究,并定期编写报告
【客户·产品·服务】
■ 主要为工程建设
【工作魅力】
■ 社会福利保险制度完善
【关键词】 法务 日语 律师 英语 财务 会计 法律
(北京)某日系知名工程技术有限公司
【必须条件】
■ 本科以上
■ 30-45岁
■ 日语商务水平
■ 8年以上法务全般经验或律师,法务咨询相关经验
【优先条件】
■ 法律资格、英语能力、财务会计知识优先
■ 法务专业优先
日企财务顾问(编号123046) 2021-04-08发布
【工作内容】
■ 财务改革需求-了解市场哪些相关系统能满足-制作企划书-供应商比对、选型-实施
■ 参与集团IT架构的设计,负责相关系统的落地规划。
■ 与业务部门检讨业务改革/改善的IT需求,制作应用系统提案,并推动提案的落地实施。
■ 熟悉财务各个领域的系统功能,了解市场上各系统供应商的情况,能够组织并完成相应系统的选型对比。
■ 参与项目的实施,把握第三方(外包)人员提出的解决方案,确保实施方案符合集团架构要求,确保实施方案满足业务需求。
【Keyword】财务顾问 财务 日语
(上海/北京)某日资信息系统有限公司
■ 本科及以上学历
■ 28-40岁
■ 英语或日语商务水平,日语优先
■ 5年以上财务综合管理经验,熟悉IT系统;或者有财务项目实施经验;或者有IT规划经验
■ 有提案书撰写能力;有丰富的业务需求沟通和总结能力
■ 熟悉财务日常运作;熟悉财务全领域管理;熟悉市场主流财务系统
■ 可以熟练使用办公软件
【优先】
■ 日企工作经验
■ 企业架构经验或者有IT规划经验
■ 企画提案经验
■ 沟通协调能力,工作责任心和团队合作精神
■ 承担压力的能力
■ 文档撰写能力,能够按照模板要求编写规范的文档
日企財務部担当(编号128000) 2021-03-28发布
【工作内容】
■ 管理会计相关业务
■ 财务决算等
【客户·产品·服务】
■ 各领域的投资,产品的研发及产品的销售
【工作魅力】
■ 知名大手企业,行业好
■ 福利健全,稳定性好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务 会计 日语
债权回收经理(编号103864) 2020-12-25发布
■ 资产管理及处置,负责逾期租金催收、风险资产处置等
■ 及时解决公司款项的逾期问题,避免变成恶性债权
■ 协助营业部进行市场数据分析,按时统计负责区域债权逾期情况及回款情况,分析有关风险因素,提早进行风险防范和风险预警,及时提出风险措施并采取相应行动
■ 制定公司债权回收规划的合理优化政策
【Keyword】日资日语 款项回收 资金管理 融资租赁 金融行业 销售
(北京)某日系リース会社(番号4214)
■ 25-35岁
■ 日语或英语熟练,有一门可作为工作语言
■ 具备3年以上债权回收,资产管理经验
■ 有一定的法律背景知识,法学专业优先考虑
■ 金融或融资租赁等行业背景优先
■ 应急处理能力强,抗压能力强者优先
■ 可接受出差者优先
日企风险管理专员(编号134977) 2022-01-29发布
【工作内容】
零售信贷风险管理:
■ 监控零售信贷资产质量、识别并提早预警潜在的零售信贷风险;定期或不定期的提出零售信贷风险管控建议和措施;通过准确地统计分析工作及时调整风险策略
■ 起草和修改零售信贷风险政策
反欺诈管理:
■ 维护反欺诈相关政策
■ 执行线上业务和线下业务疑似欺诈事件调查工作,及时应对疑似欺诈事件
■ 维护反欺诈系统
■ 监控、分析、总结和汇报线上业务和线下业务的欺诈特征,并及时调整反欺诈策略
■ 落实公司内部、日本总部及外部监管机构相关报告:
■ 组织相关部门落实定期或不定期的合规要求;撰写相关合规报告
■ 落实公司内部、日本总部定期或不定期的报告要求
■ 公司交办的其他事宜
■ 因工作需要,员工应根据公司安排到国内/外出差
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 金融 统计 风险 管理
日企债权回收(编号133135) 2022-02-26发布
【工作内容】
■ 资产管理及负责逾期租金催收、风险资产处置等
■ 及时解决公司款项的逾期问题,避免变成恶性债权
■ 协助营业部进行市场数据分析,按时统计负责区域债权逾期情况及回款情况,分析有关风险因素,提早进行风险防范和风险预警,及时提出风险措施并采取相应行动
■ 制定公司债权回收规划的合理优化政策
【客户・产品・服务】
■ 主要经营建设机械、卡车、工厂设备、医疗机械等国内企业日本企业在生产制造过程中所需要的从大型设备小到办公用品等的融资租赁业务
【工作魅力】
■ 有加班费,有通勤补贴300/月,有出差补贴
■ 年假15天起,五险一金完善,有补充医疗保险
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 英语 金融 租赁 法律 债权回收
(北京)某日系リース会社(番号4214)
【必须条件】
■ 大学本科学历
■ 26-35岁
■ 日语或英语作为工作语言
■ 具备3年左右的债权回收、资产管理等相关经验
■ 有一定的法律背景知识
■ 情商高、应急处理能力强、抗压能力强;可接受出差等
【必须条件】
■ 金融或融资租赁等行业背景优先
■ 有一定的法律背景知识、法学专业优先考虑