市场推广副经理 2012-09-14发布
1、策划并实施各种推广活动
2、负责广告推广计划的制定和执行,媒体关系的日常维护
3、宣传产品的专业独特技术,制作产品手册
4、负责公司贩促品的企划和制作
5、负责车展的策划和实施
(北京)某日资电子有限公司
1、大学本科或以上学历,专业不限;
2、5年以上品牌推广、市场策划经验,2年以上团队管理经验;
3、英语六级或日语一级,听说读写流利;
4、性格开朗、善于沟通,能够承受工作重压,具有良好的团队合作精神;
CIT担当 2012-09-12发布
所属部门为公司的IT主管部门,具体职责为负责公司IT环境(服务器、PC、网络、各种信息软件系统)的管理与维护,员工技术支持,员工技术培训等工作。
(北京)某日系知名游戏网络传媒公司
1、计算机专业本科或以上学历
2、日语(必须) 最好达到能熟练使用的程度,即使不熟练的话(日语2级水平),至少能看懂简单的日语文章,此情况下对日语的听、说、写能力不做过多要求
英语(简单的读写能力,相当于大学英语四级水平),能读写简单的英文文章即可。
3、2年以上管理50台以上PC的IT管理工作经验(必须),了解主流IT技术,包括但不限于Windows Server、Linux server,Network(WAN、LAN、wireless)等。
游戏策划*fashion游戏项目(Game Designer 2012-09-12发布
1、fashion类游戏项目运营与策划
2、与第二方合作进行游戏的开发与运营
3、与外包公司的交流沟通
(北京)某日系知名游戏网络传媒公司
1、有游戏行业游戏策划经验至少3年以上
2、有社交类游戏的策划经验
3、具备游戏运营相关经验及能力
4、 具有良好的沟通能力
5、有外包管理相关经验者优先
6、有知名游戏项目或者业内知名公司的经验者优先
(北京)某日系知名游戏网络传媒公司
必备经验/能力
1、扎实的美术专业能力(必须达到美术专科以上毕业程度)
2、特效制作经验
3、具备优秀的特效制作能力(相关经验3年以上)有智能手机游戏开发经验
同时具备3d 或2d游戏特效制作经验
4、软件使用经验
要求Max或Maya熟练,熟悉或了解unity
5、热衷日本的动漫文化
6、基本的日语沟通能力水平 二级左右
7、精通特效制作
最看重
1、美术功底 游戏特效制作经验(至少3年相关工作经验)
2、有智能手机游戏工作经验优先
(北京)某日系知名游戏网络传媒公司
1、 有游戏行业游戏策划经验至少3年以上
2、 有MMO类游戏策划经验
3、具备游戏运营相关经验及能力
4、具有良好的沟通能力
5、有外包管理相关经验者优先
6、有知名游戏项目或者业内知名公司的经验者优先
sharepoint软件开发主任 2012-09-12发布
1、负责 SharePoint 软件产品的需求分析、设计、开发,按照要求完成规定的开发任务;
2、组织与指导初级软件工程师的开发、测试工作;
3、审核开发团队对公司流程、标准、规范的执行效果;
4、组织并审核项目团队的文档编写工作。
(北京)某日资大型解决方案公司70人
1、计算机及相关专业大专以上学历,3年以上基于C# 的B/S架构开发经验,熟悉 .Net Framework 开发框架和工具;
2、其中具有2年以上 MS SharePoint 开发经验,熟悉 WebPart、EventHandler开发与部署,有大型项目开发、实施经验;
3、精通 SQL Server数据库开发,熟悉存储过程与事务的使用,有丰富的开发与调优经验;
4、具有 SharePoint 2010 项目实施经验者优先录用。
MOSS营业主任/课长 2012-09-12发布
1、执行公司销售计划,并协助进行市场推广;
2、负责我公司与微软合作的产品及解决方案的销售,完成销售目标;
3、提供全面的用户反馈和市场信息;
4、寻找和建立意向客户,建立沟通关系;
5、主要是新规客户开拓
6、根据项目可能会有出差 但不会太多 加班少
(北京)某日资大型解决方案公司70人
1、计算机及相关专业优先 其他专业有相关工作经验也可
2、有一定企业门户,企业信息管理(OA等)等相关解决方案的销售经验;5年以上优先(有SharePoint或其他微软产品的解决方案销售经验者优先)
3、有良好的沟通、协调、组织能力;有良好的客户意识、开拓意识、团队合作意识及敬业精神;
4、语言不问 男女不限 28-40岁之间 有管理经验优先
5、做moss比较好的公司有 中科领航 品高软件 东软 微创 一维天地 这些公司出身的丰富经验者优先
人事总务高级经理候补 2012-09-05发布
1、全社的な人事政策や組織の立案及び制度改革従業員の労働条件について立案する
2、将来的ビジョンに基づき人材の質的向上に対する諸政策について立案する
3、会社印 財務印 人名印の管理
4、防災 事故及び安全対策 危機管理に対する対策計画を立案し 実施状況を指導監督する
5、顧客サービスに関する業務を指導 監督する
6、保険業務を指導 監督する
7、環境及び社会貢献活動に関する業務を指導監督する
8、人事制度的制定以及面向员工的宣传说明
9、公司考核相关咨询的对应以及培训指导
10、公司现有考核、薪酬、福利制度的优化
(北京)某日资娱乐有限公司
1 年齢30-40歳 大学本科以上学历
2 一定要有人事法律知识
3 3-5年人力资源相关经验;有公司内部人事相关工作经验
4有较强的交涉能力和数据分析能力 经费的控制能力
和业务改善能力