产品开发设计担当 2012-06-29发布
1,负责本公司产品的结构检讨设计、制图;推进模具制作、品质评价、产品量试量产等工作。
2,负责本公司产品的产品的式样变更、内作化及合理化等工作。
3,负责对项目的推进状况进行管理。
4,负责对产品品质问题的对应。
(北京/上海)某日资电子电气有限公司
1,机械设计、机械制造、机电一体化、机械电子工程或结构设计等相关工科专业大学毕业
2,具有3年以上工作经验,有低压电器产品设计经验者优先(应届生不予考虑)
3,独立完成过3次以上产品结构设计,熟练使用Solidworks等3维设计软件
4,有日语的日常交流能力者优先
5,具备扎实的专业知识,有高度的责任感和事业心,良好的团队合作精神和严谨的工作作风,具有强烈的开拓创新意识
6,具有良好的语言表达能力和人际交往能力
(3D软件设计)
技术支援专员 2012-06-28发布
1 负责与特约维修服务公司对接。包括:服务合同签订,保修期内零部件使用管理,顾客投诉处理等。
2 对于特定项目技术支持并依据顾客的需求给予解决方案并与日本总部技术服务部门沟通。
3 负责保修期内备件的采购以及相应费用处理。
4 对呼叫中心负责产品知识以及常见机器故障判定方面的培训指导。
5 针对提高售后服务质量以及满意度提出合理化意见和改善措施。
6 产品为:工业笔记本
(北京)某日系大型汽车公司
要求:
1.女性,24-28岁 日语交流无障碍(1级优先)且能阅读英文资料(至少4级以上水平)
2 有2年以上工作经验者优先 文职类工作经验者
3可考虑应届日文研究生(24岁以上)。
嵌入式开发SE 2012-06-28发布
1、 带领、指导项目组成员,完成相关软件的设计、开发、测试工作。
2、 根据开发日程,合理安排人员的进度,协调各种资源保证项目的顺利推进
3、 把握项目中存在的风险,提出对策。
4、 根据项目需要,不定期赴日本或国内出差。
(北京)某日资大型解决方案公司70人
本科及以上
计算机或理工科相关专业
有在日本工作、生活经历者优先
1、 5年以工作经验
2、 3年以上对日软件外包开发作业经验
3、 3年以上.NET、JAVA/JSP开发/设计经验,或其他相当的程序设计开发经验
4、 2年以上项目管理经验,管理10人以上团队经验5、 应对解决项目中发生的各种问题的能力
业务助理(公司高层) 2012-06-25发布
1高层日常的日程协调、管理等工作。
2内部日常会议的安排、资料准备及翻译工作。
3陪同领导出席相关活动,并负责相关协调及翻译工作。 4其他临时指派的工作。
(北京)某大型日资汽车制造有限公司700人
1. 24-28岁 男女不限 大学本科以上学历。
2. 1年以上工作经验,有公关、外事交流或企划类经验者优先。秘书类人选最好从事过相关业务的人选 28岁没有工作经验的不行
3. 日语1级(有翻译工作所以要求日语很好),且听说读写熟练(TMCI 4以上水平)。
4. 工作认真、细致、具备良好的沟通协调能力。
5. 熟练操作Word、Excel等办公软件。
法務(管理職候補) 2012-06-25发布
法務責任者としての採用を検討しています。
また中国では法律事務所に契約確認をしています。
社内法務責任者を採用し、法務リスク、契約法務全般の管理を担当してもらいます。
销售兼企划 2012-06-14发布
1、完成公司下达销售目标和工作任务
2、促销活动策划、通路谈判、促销活动执行
3、理货员培训、指导与日常工作管理
4、通路、门店的费用管理与促销员管理
经营企划部内部管理推进课 内控主管(SOP管理) 2012-06-14发布
1、负责建立公司SOP管理体系
2、负责确认各部门编制的SOP内容是否与J-SOX了解的业务流程相符,同时确认公司SOP是否覆盖了所有管理业务要求
3、与各业务部门沟通SOP内容,必要时需要督促相关部门编制必要的SOP
4、负责SOP揭示板的建设、管理和维护
5、负责SOP制度执行情况内部审计
(北京)某日系知名销售服务公司
1、本科及以上学历(必备),财务、审计、法务专业优先
2、3年以上财务、审计、法务工作经验(必备)
3、具备内控管理工作推进经验,了解J-SOX或SOX业务流程(必备)
4、具备CPA资格(优先)
5、能够使用日语作为工作语言进行沟通交流(优先)
6、稳重大方,具有较好的协调沟通能力及较好的理解力
7、年龄30岁以下